企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。A. 健康培训B. 安全培训C. 急救培训D. 业务培训

题目

企业在聘用新员工时，需要对其进行( )。

A. 健康培训

B. 安全培训

C. 急救培训

D. 业务培训

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1.在培训新员工上岗时，需要对其进行有关（ ）等方面的知识技能培训。A．健康B．安全C．急救D．消防

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4.企业层次的培训包括A.新员工进入角色培训B.业务技术能力培训C.安全生产培训D.企业文化培训E.岗位培训

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  • 第1题：

    在培训新员工上岗时，需要对其进行有关( )等方面的知识技能培训。

    A. 健康

    B. 安全

    C. 急救

    D. 消防


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    一般来讲，新员工培训包括以下哪些内容?（ ）

    A．企业精神培训

    B．企业规章制度培训

    C．企业物质环境培训

    D．业务培训


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    企业从外部聘请高等学校教师主要进行（ ）。

    A.专业培训
    B.技能培训
    C.理论培训
    D.业务培训

    答案：C
    解析：
    企业的培训教师有三类：①聘请的高等院校教师，擅长理论方面的培训；②企业的业务骨干，擅长具体业务、技能方面的培训；③企业内部培训机构的教师，除一些国外知名企业外，企业内部培训机构的教师只能进行知识、技能方面的培训。

  • 第4题：

    企业在聘用新员工时,需要对其进行( )A.健康培训B.安全培训C.急救培训SX

    企业在聘用新员工时，需要对其进行( )

    A.健康培训

    B.安全培训

    C.急救培训

    D.业务培训


    正确答案：D
    对新员工进行业务培训，可以使他们快速地投入到工作当中。

  • 第5题：

    M公司新员工培训的内容包括（　）等方面。

    A.企业文化培训
    B.业务培训
    C.转岗培训
    D.开展“传、帮、带”活动

    答案：A,B,D
    解析：
    企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训属于企业文化培训；参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训属于业务培训；富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授属于开展“传、帮、带”活动。

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