目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

题目

目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。

A.组织的规模

B.组织结构

C.组织目标

D.组织制度

相似考题

1.人力资源管理的目标层次围绕()形成了一个目标体系各个层次既相互促进,又相互制约A.组织结构B.组织目标C.组织规模D.组织文化

2.尽管不同的企业有不同的组织结构，但所有的组织都存在着共同的特点，这些特点具体表现在（）A.所有组织都有一个特定的名称和基本设施B.每个组织都有其特定的目标或一组目标C.所有组织都是由人组成，个人利益与组织目标的协调是组织必须解决的问题D.所有组织都是从事经济活动，并且是以追求利润最大化为目标E.所有组织都有其特定的结构和制度，以规定和限制组织成员的行为

3.目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对

4.目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构SXB目标体系应与（ ）相结合，从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织制度

更多“目标体系应与( )相结合,从而使每个部门都有明确的目标。A.组织的规模B.组织结构C.组织目标D.组织 ”相关问题

  • 第1题：

    在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S

    在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于

    A.明确人员配备

    B.确立组织目标

    C.形成组织结构

    D.明确组织任务

    E.确定职责和权限


    正确答案：C
    组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

  • 第2题：

    1、组织和群体都有共同目标，组织的共同目标是指每个人的目标是相似或相近的，而群体共同目标是指群体的整体目标。


    错误

  • 第3题：

    23、一个组织中分工协作关系得以落实的保证是（）

    A．拥有共同的组织目标

    B．拥有共同的组织目标

    C．确保每个组织成员明确组织宗旨

    D．规定好组织中每一个部门的职能


    B

  • 第4题：

    可采用()的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。

    A:目标—流程相结合
    B:目标—结果相结合
    C:目标—手段相结合
    D:目标—责任相结合

    答案：C
    解析：
    企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计，一种是按组织结构层级进行纵向分解，采用目标一手段相结合的分析方法；另一种是按企业主要业务流程进行横向分解，采用目标一责任相结合的分析方法。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题：

    1、（）可以使培训部门明确要实现组织目标所必需的知识、技能和能力

    A．组织战略

    B．组织目标

    C．组织资源

    D．组织特质


    组织目标

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