参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    操作时司机不得闲谈、吸烟、看书报和做其他与操作无关事情,不得擅离操作岗位。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    从前,一个名叫査尔斯?兰博的美国人在东印度公司工作。他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣——“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,伹没过几天,他又回到工作岗位上。他说:“我宁可带病坚持工作,也不愿无所事事,什么事情也不做,那才是世界上最痛苦的事情。”
    通过上述事例,可以认为( )。
    (A)卡左本一直在十分忙碌地工作着
    (B)卡左本总是带病坚持工作,精神可嘉
    (C)卡左本由于生活所迫,无奈地工作着
    (D)卡左本的心理是病态的


    答案:B
    解析:
    卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几天,他又回到工作岗位上。卡左本总是带病坚持工作,精神可嘉。

  • 第3题:

    下列属于特种作业人员安全生产岗位职责的内容的是()。

    A认真执行有关安全生产规定,对所从事工作的安全生产负直接责任

    B各岗位专业人员,必须熟悉本岗位全部设备和系统,掌握构造原理,运行方式和特性

    C工作中不做与工作任务无关的事情,不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备和车辆

    D发生因工伤亡及未遂事故要保护现场,立即上报,主动积极参加抢险救援


    A,B,C,D

  • 第4题:

    在岗位上干与本职工作无关的事;属于一类有责乘客投诉。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第5题:

    在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

    A:工作权限
    B:岗位职责
    C:劳动强度
    D:技术条件
    E:工作范围

    答案:A,B,C
    解析:
    确定被调查的岗位时,应当遵循可比性原则,即选择被调查岗位时,应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。