《煤炭法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训（）上岗。A.可以B.领导批准后C.不得D.可自己要求

题目

《煤炭法》规定，矿山企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全教育培训（）上岗。

A.可以

B.领导批准后

C.不得

D.可自己要求

相似考题

1.煤矿必须对职工进行安全教育培训,未经()不得上岗作业。A.安全教育培训B.职业培训C.文化培训D.教育培训

2.煤矿必须对职工进行安全教育培训，未经（），不得上岗作业。A.安全教育培训B.职业培训C.文化教育培训

3.煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。此题为判断题(对，错)。

4.以下选项中关于矿山企业安全教育与培训考核制度的说法中,正确的是( )。A.矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。B.矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。C.矿长、安全工作人员的培训考核由安全监察部门组织进行。D.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训;未经安全教育、培训的，不得上岗以及矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

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  • 第1题：

    新进矿山的井下职工,矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训,下矿井工作前至少必须接受安全教育、培训的学时是()。

    A.72

    B.60

    C.40


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列关于矿山企业安全管理的表述中，不符合《矿山安全法》规定的有（）。

    A.矿长对本企业的安全生产工作负责
    B.矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用
    C.矿山企业职工仅有权对危害安全的行为，提出检举
    D.矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，无需工会代表参加
    E.矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业

    答案：C,D
    解析：
    本题为对《矿山安全法》矿山企业安全管理的考查。《矿山安全法》第20条规定，矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责 《矿山安全法》第21条规定，矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作，发挥职工代表大会的监督作用
    第二十二条 矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
    矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。
    第二十四条 矿山企业违反有关安全的法律、法规，工会有权要求企业行政方面或者有关部门认真处理。
    矿山企业召开讨论有关安全生产的会议，应当有工会代表参加，工会有权提出意见和建议。
    第二十六条 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业。
    矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业。

  • 第3题：

    新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受（　）小时的安全教育、培训。

    A72

    B60

    C40

    D20


    A
    略

  • 第4题：

    对新人厂人员必须进行（），经考试合格后持证上岗。
    A.三级安全教育培训； B.上岗安全教育培训
    C.技术安全教育培训； D.岗位安全教育培训。


    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，关于安全教育、培训的说法不正确的是（）。

    A．新进井下作业职工，接受安全教育不得小于72h，考试合格后方可上岗作业
    B．新进露天矿职工，接受教育、培训时间不得小于40h，经考试合格后方可上岗作业
    C．所有作业人员，每年接受20h的安全教育、培训
    D．调换工种也要进行培训、考试

    答案：A
    解析：
    新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72h，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考试合格，方可独立工作。故A不正确。

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