职工再次发生工伤。根据规定应享受伤残津贴的,按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 ()此题为判断题(对，错)。
题目
职工再次发生工伤。根据规定应享受伤残津贴的,按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 ()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
工伤职工评定伤残等级后,续发原待遇,并按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第2题：
关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法，正确的是（ ）。A.保留劳动关系、退出工作岗位
B.从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金
C.企业按月支付伤残津贴
D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
E.工伤职工达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇答案：A,B,D,E解析：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，不需要用人单位支付；用人单位和职工个人要以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 -
第3题：
下列关于工伤保险待遇和责任，说法错误的是( )。A、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
B、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任
C、职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止
D、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
E、职工再次发生工伤，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇答案：B,C解析：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法；职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。 -
第4题：
职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，可以按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
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第5题：
工伤职工评定伤残等级后，原待遇().A:继续发放，同时按规定享受伤残待遇
B:停发，按规定享受伤残待遇
C:由所在单位负责，按规定停止享受伤残待遇
D:继续发放，但按规定要先停止享受伤残待遇一个月答案：B解析：本题考查工伤待遇的相关规定.工伤职工评定伤残等级后，原待遇停发，按规定享受伤残待遇.