干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。( )此题为判断题(对,错)。

题目
干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于党和国家所有。( )

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    《干部人事档案工作条例》要解决的问题有()。

    A、干部人事档案权威性公信力问题

    B、干部人事档案建档法制规范问题

    C、干部人事档案使用便利高效问题

    D、干部人才合法权益不受侵害问题


    正确答案:ABCD

  • 第2题:

    干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的(),是维护干部人才合法权益的(),是社会信用体系的(),是党的(),属于党和国家所有。

    A.重要依据;重要基础;重要组成部分;重要执政资源

    B.重要基础;重要依据;重要组成部分;重要执政资源

    C.重要前提;重要根据;重要基础;重要执政资源

    D.重要根据;重要前提;重要组成部分;重要执政资源


    正确答案:B

  • 第3题:

    党的十七届四中全会指出,保持马克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证是

    A.把干部的德放在首要位置. B.把干部的才放在首要位置

    C.完善干部选拔任用制度 D.培养优秀年轻干部


    正确答案:A

  • 第4题:

    以下不属于高校干部队伍建设的关键任务的是()。

    A、健全完善干部选拔任用机制

    B、加强专业能力学习

    C、构建干部教育培养科学体系

    D、完善干部综合考核评价机制


    答案:B

  • 第5题:

    考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    A、选拔任用

    B、实绩评价

    C、激励约束

    D、年度考评


    参考答案:ABC