2019年全面深化内部市场化及对标管理总体思路包括():A、以提升企业发展质量为引领B、以市场化分配、对标补差为抓手C、持续优化体制机制，不断激发创新活力D、提升企业管理水平，推进淮北矿业集团加快迈向质量时代
题目
2019年全面深化内部市场化及对标管理总体思路包括():
A、以提升企业发展质量为引领
B、以市场化分配、对标补差为抓手
C、持续优化体制机制，不断激发创新活力
D、提升企业管理水平，推进淮北矿业集团加快迈向质量时代
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第1题：
《淮北矿业2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》要求,除()外实现工资分配全部市场化。A、安全工资
B、加班工资
C、技能工资
D、年功工资
答案：D -
第2题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,在前三季度检查评比基础上重点检查,评选出年度内部市场化、对标工作较好单位各3名,优秀对标案例8个()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第3题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,生产矿井、矿区选煤厂、工程处、铁运处、临涣焦化、华塑公司、雷鸣科化、电力分公司、综采安拆分公司纳入内部市场化建设和对标管理考核()此题为判断题(对，错)。
答案：对
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第4题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,各单位每年度对本单位对标情况进行分析评估,开展的对标项目编制成对标案例,形成总结报告()此题为判断题(对，错)。
答案：错
解答：《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出，各单位每季度对本单位对标情况进行分析评估，开展的对标项目编制成对标案例，形成总结报告 -
第5题：
《2019年全面深化内部市场化及对标管理实施意见》指出,矿井重点对标皖北煤电钱营孜煤矿,非煤单位重点对标海螺相山水泥公司()此题为判断题(对，错)。
答案：对