此题为判断题(对,错)。
1.《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,年度履职考核得分纳入聘期综合考核,聘期内三次年度履职考核得分权重分别为( )。A、30%,30%,40%B、30%,35%,35%C、20%,40%,40%D、20%,30%,50%
2.根据《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定,项目建设单位是工程项目建设管理的责任主体,对项目()负责。A、效益B、质量C、工期D、投资
3.《淮北矿业工程项目建设管理办法》工程开工必须进行()和资金确认,否则,工程不得招标、设备不得采购、合同不予备案。A、计划B、方案C、概算D、设计
4.根据《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定,工程项目未达论证预期效果,()等环节有失职、渎职的,当事人降职。A、论证B、审查C、施工D、运营
第1题:
A、建设单位
B、设计单位
C、监理单位
D、施工单位
第2题:
A、5
B、15
C、30
D、45
第3题:
A、施工单位
B、建设单位
D、设计单位
第4题:
第5题: