我省对工伤职工伤残鉴定由哪个部门办理是如何规定的?

题目
我省对工伤职工伤残鉴定由哪个部门办理是如何规定的?

相似考题

1.被鉴定为一级至四级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，基本养老保险待遇低于伤残津贴，由( )基金补足差额。

2.根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。 ()此题为判断题(对，错)。

3.根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工达到退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付A.劳动能力鉴定费用B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

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  • 第1题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（）。

    A.自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力 复查鉴定
    B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 24 个月
    C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
    D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇

    答案：B
    解析：
    工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过 12 个月。

  • 第2题：

    根据社会保险法律制度的规定，下列关于工伤保险的说法中，不正确的是（　）

    A.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
    B.工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过24个月
    C.工伤职工经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
    D.工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇

    答案：B
    解析：
    工伤职工按规定享受的停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第3题：

    用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用下列哪项按照国家规定由用人单位支付

    A.劳动能力鉴定费用
    B.因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金
    C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
    D..一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

    答案：C
    解析：
    因伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付(1)停工留薪期内的工资福利及陪护;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴，标准为,五级伤残其伤残津贴为木人工资的70%,六级伤残其伤残津贴为本人工资的60%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额;(3)一次性伤残就业补助金。因此选项C正确。

  • 第4题：

    职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

    A、保留劳动关系，退出工作岗位
    B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
    C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
    D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
    E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2018新教材P234职工因工致残的待遇，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并享受一下待遇1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

  • 第5题：

    职工因工致残被鉴定为1级伤残，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

    A.保留劳动关系，退出工作岗位
    B.领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
    C.按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
    D.由用人单位和职工个人以原本人工资为基数，缴纳基本医疗保险费
    E.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴

    答案：A,B,C,E
    解析：
    2020版教材P233页
    职工因工致残的待遇，职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并享受一下待遇1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。

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