A、特殊区域穿普通劳保
B、让他人顶替上岗作业
C、班前会没有参加班前礼仪安全宣誓
D、不服从领导指挥的
第1题:
A、酒后进入生产岗位作业的
B、所有违章作业
C、不服从领导指挥的
D、不执行现场交接班制度
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
A、解除劳动合同
B、开除留用一年
C、开除留用半年
D、警告
第5题:
A、降级
B、撤职
C、解除劳动合同
D、诫勉谈话
第6题:
A、手机
B、电子表
C、随身听
D、测压表
第7题:
公司要成立质量安全红线管理领导小组,项目部不用成立质量安全红线管理领导小组。
第8题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,矿井实现安全生产()周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。
第9题:
通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施,保证作业安全,因此要按时参加班前会。()
第10题:
施工作业前没有安全技术交底,班前会上不讲安全注意事项,登高架设人员有权拒绝上岗。()
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
此题为判断题(对,错)。
第15题:
A、降职
B、撤职
C、解除劳动合同
D、开除留用
第16题:
A、车站值班员
B、调车区长
C、调度
D、信号员
第17题:
A、井下无计划、无措施烧焊
B、无规程(措施)施工
C、班中睡觉
D、违章指挥强令职工冒险作业
第18题:
A、分配比例关系失衡
B、克扣截留职工工资
C、年薪制人员违规领取年薪之外收入
D、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励
第19题:
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
第20题:
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的单位,实行公司领导联系点制度。
第21题:
员工上岗前必须接受班前会安全教育,不开班前会不得上岗。()
第22题:
对
错
第23题:
对
错