更多“通风作业人员甲某因当日家中有事,领导就安排已做机修工2年的乙某(原为通风作业人员)替班。 ”相关问题
  • 第1题:

    安全值班领导在生产作业时间内不得离开工作岗位。如因有事离岗时,( )事先通知安排其他领导顶替班,顶替班领导未到位,不得离开工作岗位。

    A、应

    B、必须

    C、宜

    D、要求


    参考答案:B

  • 第2题:

    某空分厂在停产大修作业时,安全科长甲某审批动火证后,车间主任乙某第二天持动火证,安排操作工丙进行焊接作业,丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故,追究事故相关人员责任。下列责任认定中错误的是()。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.甲某为领导责任者
    D.乙某为间接责任者

    答案:D
    解析:
    对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。

  • 第3题:

    某空分厂在停产大修作业时,安全科长甲某审批动火证后,车间主任乙某第二天,持动火证,安排操作工丙进行焊接作业,丙某按工作任务,在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故,追究事故相关人员责任。下列责任认定中错误的是()。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.甲某为领导责任者
    D.乙某为间接责任者

    答案:D
    解析:
    本题考查的是查明事故的直接经济损失,对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者和领导责任者。

  • 第4题:

    (2018年)某空分厂在停产大修作业时,安全科长甲某审批动火证后,车间主任乙某第二天,持动火证,安排操作工丙进行焊接作业,丙某按工作任务,在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故,追究事故相关人员责任。下列责任认定中,错误的是( )。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.甲某为领导责任者
    D.乙某为间接责任者

    答案:C
    解析:
    通过事故调查分析,对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人;对认定为责任事故的,要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》事故责任分析:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的作用,确定主要责任者。故本题选择C选项。

  • 第5题:

    某空分厂在停产大修作业时,安全科长甲某审批动火证后,车间主任乙某第二天持动火证, 安排操作工丙某进行焊接作业,丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认 定为责任事故,追究事故相关人员的责任。下列责任认定中,错误的是( )。

    A.丙某为直接责任者
    B.丙某为主要责任者
    C.乙某为间接责任者
    D.甲某为领导责任者

    答案:C
    解析:
    通过事故调查分析,对事故的性质要有明确结论。其中对认定为自然事故(非责 任事故或者不可抗拒的事故)的可不再认定或者追究事故责任人;对认定为责任事故的,要按 照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。
    依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》 事故责任分析:根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因的分析,确定事
    故中的直接责任者和领导责任者;在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中的 作用,确定主要责任者。故本题选择 C 选项。