在为开发培训项目进行信息材料的提炼与使用中,应当注意( )。A、必须进行反馈B、必须实事求是C、必须科学加工D、在加工的基础上,形成一份经验材料E、必须进行评估

题目
在为开发培训项目进行信息材料的提炼与使用中,应当注意( )。

A、必须进行反馈

B、必须实事求是

C、必须科学加工

D、在加工的基础上,形成一份经验材料

E、必须进行评估

相似考题

1.对信息进行综合分析、概括提炼,获得高层次信息的过程是( )。 A.信息归纳B.信息分析SX对信息进行综合分析、概括提炼，获得高层次信息的过程是( )。A.信息归纳B.信息分析C.信息开发D.信息摘录

2.对培训与开发进行监督的内容应该是（ ）。A.培训与开发的结果 B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C.培训与开发的实施计划 D.参加培训与开发人员的信息

3.对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果 B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结 C:培训与开发的实施计划 D:参加培训与开发人员的信息

4.提炼与使用信息材料时,需要注意的有( )。A、标题一定要精练、明确B、去組取精、去伪存真、由此及彼、由表及里C、尽量用实例说活,而不能只是干巴巴地罗列文字D、对于提炼好的信息,可以不必进行评估E、材料内容要突出重点

参考答案和解析
标准答案：BCDE
更多“在为开发培训项目进行信息材料的提炼与使用中,应当注意( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    对培训与开发进行监督的内容应该是（　　）。

    A.培训与开发的结果
    B.培训与开发过程符个阶段的记录、分析和总结
    C.培训与开发的实施计划
    D.参加培训与开发人员的信息

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    常用的培训开发评价方法是通过问卷形式进行培训开发评价调查，调查收集的信息有( )。

    A.员工对企业开发的培训项目的参与程度
    B.参与者对培训开发项目的看法
    C.参与者所学资料的范围
    D.参与者应用所学新知识的能力
    E.培训开发目标是否达成

    答案：B,C,D,E
    解析：
    常用的培训与开发效果的评估方法是问卷调查法。问卷调查收集的信息包括：①受训人员对培训与开发项目的看法；②受训人员所学的知识内容、技能；③受训人员应用所学新知识的能力；④培训与开发的目标是否达成等。

  • 第3题：

    培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。

    A:课程描述
    B:课程的具体计划
    C:学员用书
    D:培训师教学资料
    E:小组活动设计与说明

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是培训项目材料的内容。

  • 第4题：

    培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括（ ）。

    A.课程描述
    B.课程的具体计划
    C.学员用书
    D.培训师教学资料
    E.小组活动设计与说明

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训材料能够帮助学习者达成培训目标，满足培训需求。培训项目材料具体包括：①课程描述；②课程的具体计划；③学员用书；④培训师教学资料；⑤小组活动设计与说明。

  • 第5题：

    建立项目信息管理系统的教育体包括(　 )。

    A:开发人员的培训
    B:项目领导者的培训
    C:使用人员的培训
    D:对于专业知识的培训
    E:项目建设人员培训

    答案：A,B,C
    解析：

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