《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( )此题为判断题(对，错)。

题目
《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( )

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持( )的原则。说法错误的是( )。A、统筹规划B、分级管理C、专款专用D、专户专提

2.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团教育培训经费的提取和使用坚持“统筹规划、分级管理、专款专用、专户专计”的原则。( )此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位新建项目,要按照国家规定的相关标准,在项目投资中列支培训费用。( )此题为判断题(对，错)。

4.《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:实训基地建设费用由运营管控部按流程审核后,据实从工会经费列支。( )此题为判断题(对，错)。

更多“《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团两级工会年度内按规定留成的工会经费中,要有一定部分用于员工教育培训,列入工会预算掌握使用。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团及所属单位进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品,要按相关规定从项目投入中提取员工技术技能培训经费。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：正确

  • 第2题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位的教育培训经费由集团统一提取,提取的教育培训经费与所属单位划分一定的比例分别管理与使用,其中( )留淮北矿业集团统筹使用,( )拨付所属单位掌握使用,当年结余可结转到下一年度继续使用。

    A.30%，70%

    B.40%，60%

    C.50%，50%

    D.70%，30%


    标准答案：B

  • 第3题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:教育培训经费的( )以上应用于企业一线员工的教育和培训,其中用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。

    A.45%

    B.50%

    C.55%

    D.60%


    标准答案：D

  • 第4题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:淮北矿业集团所属单位必须按照规定的比例提取教育培训经费,提取比例为单位工资总额的( )。

    A.1、5%

    B.2%

    C.2、5%

    D.3%


    标准答案：C

  • 第5题：

    《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的,考核合格给予报销培训费用,培训期间工作日每天给予( )元的生活补助。

    A.25

    B.30

    C.35

    D.40


    标准答案：B

相关内容