《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予( )处分。A、行政记过B、行政记大过C、降职D、解聘管技岗位

题目
《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予( )处分。

A、行政记过

B、行政记大过

C、降职

D、解聘管技岗位

相似考题

1.事业单位工作人员有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()

2.各类专业技术职务任职资格直接认定,由基层单位确认资格,报淮北矿业组织(人事)部备案。( )此题为判断题(对，错)。

3.《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,获得大学专科或中专学历的全日制普通院校毕业生,在管理或技术岗位工作满一年,可认定( )专业技术任职资格。A、员级B、助理级C、中级D、高级

4.《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,存在( )情形之一的,当年不得申报认定或评审。A、受党纪、政纪处分未满处分期的B、正在接受纪检监察或司法部门审查的C、在申报前一年度履职考核为基本称职或不称职的D、在申报前一年度连续请假超过10天的E、其它政策另有规定的人员

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  • 第1题：

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)对职称评审材料,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予( )处分。

    A、警告或严重警告

    B、行政记过或行政记大过

    C、降职

    D、撤职


    标准答案：B

  • 第2题：

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,国家教育部承认的普通高等院校、中等专业学校统招的全日制毕业生和后续取得国家承认学历人员,从事与所学专业对口或相近的专业技术工作,可参加直接认定。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第3题：

    《处方管理办法》规定，从事处方调剂工作的人员必须取得的任职资格是

    A:专业技术职务
    B:药师任职资格
    C:药学专业技术职务
    D:药师以上任职资格
    E:高级技术职务任职资格

    答案：D
    解析：
    从事处方调剂工作的人员必须取得药学专业技术职务任职资格（药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师）。

  • 第4题：

    《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)规定,获得大学本科学历或硕士学位的全日制普通院校毕业生,实践锻炼期满一年,经考核竞聘上管理或技术岗位,可认定( )专业技术任职资格。

    A、员级

    B、助理级

    C、中级

    D、高级


    标准答案：B

  • 第5题：

    《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,实施土地收储、出让等处置行为,占用土地证载部分面积或未及时分割、换证,造成土地证原件丢失的对单位主要领导、分管领导及当事人,视情节严重,给予()。

    A、通报批评、诫勉谈话

    B、政纪处分直至降职处理

    C、党内严重警告

    D、行政记大过


    答案：B

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