《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对召回人员视具体情况给予同级岗位调整、留级降职、降级降职、撤职安排,工资待遇按新聘岗位标准执行。( )此题为判断题(对，错)。
题目
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对召回人员视具体情况给予同级岗位调整、留级降职、降级降职、撤职安排,工资待遇按新聘岗位标准执行。( )
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,对于不服从召回管理或受到( )召回的,给予降职或撤职处理。A、两次
B、一次
C、三次
D、四次
标准答案：A
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第2题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员组织观念淡薄,不服从组织安排或工作安排,与组织讨价还价的予以召回。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第3题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作失职或工作不力,造成一定损失或影响的予以召回。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第4题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,完善退出现职制度,中层管理人员年度履职考核两次不称职,或聘期综合考核不称职,予以( )。A、召回
B、诫勉谈话
C、降职
D、解聘
标准答案：D
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第5题：
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员对集团公司党委和集团公司各项制度规定及部署要求等置若罔闻、阳奉阴违、自行其是,不能严格贯彻执行的予以召回。( )此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确