《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:煤矿其他从业人员每年必须进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。( )此题为判断题(对，错)。

题目
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:煤矿其他从业人员每年必须进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。( )

此题为判断题(对，错)。

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1.“五新”教育是指在()投入使用前,对相关管理、作业人员进行专门安全教育培训。A.新工艺、新技术、新材料、新装备、新流程B.新工艺、新技术、新项目、新装备、新流程C.新工艺、新技术、新材料、新项目、新流程D.新工艺、新技术、新材料、新装备、新项目

2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中强制培训内容包括:()安全资格培训、师资培训、法律法规等内容。A、思想政治建设B、职业健康培训C、“五新”培训D、防突培训

3.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:“五新”培训包括:新法律法规、新技术、()等方面的安全培训。A、新应用B、新工艺C、新材料D、新设备

4.安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

更多“《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:煤矿其他从业人员每年必须进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。( ) ”相关问题

  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月,经再次考核合格,方可独立工作。( )

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：错误

  • 第2题：

    “四新”教育是指在新工艺、新技术、()投入使用前,对相关管理、作业人员进行专门安全教育培训。

    A、新材料

    B、新设备设施

    C、新流程

    D、新项目


    参考答案：AB

  • 第3题：

    根据《建设工程安全生产管理条例》第37条的规定，施工单位在采用()时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

    A、新技术、新工艺、新设备、新原料
    B、新技术、新工艺、新设备、新材料
    C、新技术、新方法、新设备、新材料
    D、新能源、新工艺、新设备、新材料

    答案：B
    解析：
    《建设工程安全生产管理条例》第37条第2款规定，施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

  • 第4题：

    《煤矿安全培训规定》规定煤矿企业应当每年组织主要负责人和安全生产管理人员进行()、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。

    A、新法律法规

    B、新标准

    C、新规程

    D、新规定


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）

    A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
    E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    答案：A,C,D,E
    解析：

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