《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中,强推“科技创新大讲堂”,由副总及以上领导轮流授课,围绕安全生产、技术创新、工艺改革、五小推广、管理创新等重点内容举办。()此题为判断题(对，错)。

题目
《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中,强推“科技创新大讲堂”,由副总及以上领导轮流授课,围绕安全生产、技术创新、工艺改革、五小推广、管理创新等重点内容举办。()

此题为判断题(对，错)。

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1.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》中强制培训内容包括:()安全资格培训、师资培训、法律法规等内容。A、思想政治建设B、职业健康培训C、“五新”培训D、防突培训

2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》指出:“五新”培训包括:新法律法规、新技术、()等方面的安全培训。A、新应用B、新工艺C、新材料D、新设备

3.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。A、每周B、月度C、季度D、年度

4.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》“八项强推培训”内容包括:强推培训市场化、强推师带徒传帮带、强推现场培训、强推扫盲班、强推()。A、全员安全意愿培训、科技创新大讲堂B、班组长中转化教育、科技创新大讲堂C、大师工作室、班组自训D、科区自培、班组自训、

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  • 第1题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“一岗多能培训”。各单位要制定培训计划及激励措施,组织员工参加职业技能鉴定,确保实现( )在岗技能员工熟练掌握2－3个岗位操作技能。

    A.10%

    B.20%

    C.30%

    D.40%


    标准答案：C

  • 第2题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“现场培训”。技术员及以上管技人员针对岗位应知应会、规程措施、风险防控等内容,每人每月至少对( )名员工进行现场培训,对现场培训效果推行正向激励。

    A.5

    B.10

    C.15

    D.20


    标准答案：B

  • 第3题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“扫盲班”。由单位( )负责,采取办扫盲班、一对一结对子帮扶教育、编制专门题库、录制专题教学视频等措施,采取精准培训,把培训做到每一名员工。

    A.党政主要领导

    B.党委副书记

    C.各分管副职

    D.安监处长


    标准答案：B

  • 第4题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:强推“现场培训”。由各单位( )负责,以现场提问、现场解答的形式,开展作业现场培训。

    A.党政主要领导

    B.党委副书记

    C.分管副职

    D.安监处长


    标准答案：C

  • 第5题：

    《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )是员工教育强制培训工作的责任主体。

    A.党委书记

    B.各单位

    C.主要负责人

    D.分管领导


    标准答案：B

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