车集矿的用人理念是( )。A.想干事的给机会B.会干事的给待遇C.能干事的给舞台D.干成事的给位置

题目

车集矿的用人理念是( )。

A.想干事的给机会

B.会干事的给待遇

C.能干事的给舞台

D.干成事的给位置

相似考题

1.如果给矿量增多,给矿浓度增大,会造成球磨机()。A、干胀B、湿胀C、正常运转D、跑粗

2.党的各级组织和领导干部要树立正确的( )，真正把那些想干事、能干事、会干事、干成事的干部选拔到领导岗位上来。A.人生观B.职业观C.道德观D.政绩观

3.课程中讲述的“三航院”人才工作的“三给”,是指()A.给想干事的人以机会B.给能干事的人以舞台C.给干成事的人以激励D.给新入职员工以职业规划

4.干事创业要克服( )。A.不干事B.干虚事C.空谈D.弄虚作假

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  • 第1题：

    中破机的开车顺序是( )。

    A.油泵-破碎机-给矿皮带

    B.油泵-给矿皮带-破碎机

    C.给矿皮带-油泵-破碎机


    正确答案：A

  • 第2题：

    某单位共有比名员工，因缺乏科学管理，人浮于事和分配不合理的现象十分严重，工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多，干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是，在不干事的人中，工资高的只占少数；另外，毕竟还有工资不低的干事者。小张最近离开了这个单位，但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
    据此，可以推断小张原来在单位中是：

    A.工资髙的干事者
    B.工资低的干事者
    C.工资高的不干事者
    D.工资低的不干事者

    答案：C
    解析：
    由“16名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的>9人，干事的实7人；再由“不干事的人中，工资高的占少数”可知工资低的不干事的这5，工资髙的不干事的实4人；由“还有工资不低的干事者”，即工资高的干事者这1，则工资低的干事者￠6人；再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”，可知工资低的不干事者只能是5人，工资低的干事者只能是6人，工资高的不干事者是4人，工资高的干事者只有1人。由小张离开该单位，上述结构未变化可知，小张只能是工资高的不干事者。故答案选C。

  • 第3题：

    李克强总理在2016年政府工作报告中指出，健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。建立容错纠错机制的哲学依据是（　　）。
    ①事物发展是前进性与曲折性的统一
    ②人们对客观事物的认识总要受到具体的实践水平的限制
    ③辩证的否定是事物发展的环节
    ④创新是民族进步的灵魂

    A.①②
    B.①③
    C.②④
    D.③④

    答案：A
    解析：
    建立容错纠错机制，说明事物发展是前进性与曲折性的统一；出错也是因为人们对客观事物的认识要受到具体实践水平的限制，①②正确且符合题意；③④与材料不符。因此本题选A。

  • 第4题：

    球磨机给矿器有三种型式，鼓式给矿器适用于给入湿物料，螺旋式给矿器适用于给入干物料，联合给矿器适用于给入干和湿物料。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作，努力提升干部的综合业务素质和能力，让“想干事的人（），能干事的人有平台，干成事的人有地位。”


    正确答案:有机会

  • 第6题：

    （）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。

    • A、想发财
    • B、会干事
    • C、干成事
    • D、想干事

    正确答案:D

  • 第7题：

    讲求务实就是要培养“想干事、能干事、干成事”的踏实（）。

    • A、作风
    • B、态度
    • C、状态
    • D、风气

    正确答案:A

  • 第8题：

    联合给料器的最大优点是新给矿能直接通过蜗型给料器的给料室给入中（）中。


    正确答案:磨矿机

  • 第9题：

    车集矿的用人理念是（）。

    • A、想干事的给机会
    • B、会干事的给待遇
    • C、能干事的给舞台
    • D、干成事的给位置

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    单选题
    （）是一种精神状态，是医务人员事业心、责任心的反映。
    A

    想发财

    B

    会干事

    C

    干成事

    D

    想干事


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    各级政府及其工作人员要求真务实、力戒浮华，以推动改革发展的成果说话，以干事创业的实绩交卷。健全激励约束机制和尽职免责机制，营造干部（）的环境。
    A

    愿干事

    B

    敢干事

    C

    能干成事


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    颚式破碎机规格的表示法()

    A.给矿口的宽度和长度

    B.排矿口宽度和长度

    C.给矿口的宽度

    D.给矿口的长度


    正确答案：A

  • 第14题：

    1．试述公司 “干事、干净”廉洁理念的内涵。


    答案：
    解析：
    答案：（1）“干事、干净”这一理念高度概括了公司全体员工从业行为的基本要求，集中体现了公司的核心价值观，突出了员工做事和做人所追求的崇高境界以及不断完善自我、努力超越、追求卓越的宝贵品质，具有丰富而深刻的内涵。
    （2）“干事”是最基本的职业职责。“干事”就是改造客观世界，是想干事、会干事、干成事。想干事体现职业态度，会干事体现职业能力，干成事是检验工作的标尺。“干事”要坚持实干、实用、实效，力戒表面、表层、表演。
    （3）“干净”是最基本的职业品德。“干净”就是改造主观世界，是廉洁奉公，不谋私利，诚信正直，遵纪守法。
    （4）“干事”与“干净”是辩证的统一，相辅相成，密不可分。只干事不干净是腐败，只干净不干事是失职。要做到既“干事”又“干净”，就必须常想立身之本，常修从业之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，常葆进取之志。

  • 第15题：

    下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法，正确的是（）

    • A、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有人员干事、有场地干事、有经费干事
    • B、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有方向干事、有目标干事
    • C、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有能力干事、有基地干事、有条件干事
    • D、中残联提出专门协会工作要“三个有”，即有队伍干事、有场地干事、有条件干事

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列关于善行说法正确的有：（）

    • A、善行，就是要敬业担当，体现了一种干事创业的追求
    • B、善行意味着要热爱本职，勤勉敬业，脚踏实地，持之以恒，努力把责任转化为业绩，敢于担当，勇于担当
    • C、善行表达了浙江移动人做人做事要坚持四个有，即：有激情、想干事，有思路、能干事，有行动、干成事，有纪律，不出事

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    试述公司“干事、干净”廉洁理念的内涵。


    正确答案: （1）“干事、干净”这一理念高度概括了公司全体员工从业行为的基本要求，集中体现了公司的核心价值观，突出了员工做事和做人所追求的崇高境界以及不断完善自我、努力超越、追求卓越的宝贵品质，具有丰富而深刻的内涵。
    （2）“干事”是最基本的职业职责。“干事”就是改造客观世界，是想干事、会干事、干成事。想干事体现职业态度，会干事体现职业能力，干成事是检验工作的标尺。“干事”要坚持实干、实用、实效，力戒表面、表层、表演。
    （3）“干净”是最基本的职业品德。“干净”就是改造主观世界，是廉洁奉公，不谋私利，诚信正直，遵纪守法。
    （4）“干事”与“干净”是辩证的统一，相辅相成，密不可分。只干事不干净是腐败，只干净不干事是失职。要做到既“干事”又“干净”，就必须常想立身之本，常修从业之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，常葆进取之志。

  • 第18题：

    车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    2010年10月11日，中组部举办的中央和国家省区市交流任职干部培训班在北京开班。有关领导要求：选派干部要“想干事”，“能干事”，“干成事”。老百姓说，要“想干事”，“能干事”，“干成事”，首先要“不出事”。领导和百姓所言启示政府及其工作人员应该（）。 ①依法行政，提高行政管理水平 ②防止行政权力缺失与滥用 ③审慎行使权力，科学民主决策 ④行使权力自觉接受监督

    • A、①
    • B、②③
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第20题：

    各级政府及其工作人员要求真务实、力戒浮华，以推动改革发展的成果说话，以干事创业的实绩交卷。健全激励约束机制和尽职免责机制，营造干部（）的环境。

    • A、愿干事
    • B、敢干事
    • C、能干成事

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    关于党的建设，我们要形成一套有利于各级干部想干事（）的体制与机制。

    • A、敢干事
    • B、干成事
    • C、不犯事
    • D、不出事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    关于党的建设，我们要形成一套有利于各级干部想干事（）的体制与机制。
    A

    敢干事

    B

    干成事

    C

    不犯事

    D

    不出事


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    集团公司各部门、单位要推进干部交流任职和竞聘上岗工作，努力提升干部的综合业务素质和能力，让“想干事的人（），能干事的人有平台，干成事的人有地位。”

    正确答案： 有机会
    解析： 暂无解析

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