医疗纠纷应急处理的原则不包括( )A、常规处理B、紧急原则C、依法处理D、生命第一

题目

医疗纠纷应急处理的原则不包括( )

A、常规处理

B、紧急原则

C、依法处理

D、生命第一

相似考题

1.处理医疗纠纷，应当遵循()的原则，实事求是，依法处理。A.公平、公正、公开B.公平、公开、及时C.公开、公正、及时D.公平、公正、及时

2.依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()A、依法处理原则B、公正原则C、支持诉讼原则D、及时处理原则

3.处理劳动争议的原则有,着重调解,及时处理原则、依法处理原则和适用法律一律平等原则。()此题为判断题(对，错)。

4.处理医疗纠纷,应当遵循公平、公正、及时的原则,实事求是,依法处理。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据法律、法规规定，劳动争议处理的原则是()

    A.依法处理原则

    B.及时处理原则

    C.合法、公正处理的原则

    D.着重调解原则


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    在处理劳动争议过程中，双方当事人的法律地位平等，并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则


    参考答案：C

  • 第3题：

    企业劳动争议处理的基本原则包括()。

    A:平等自愿原则
    B:着重调解、及时处理原则
    C:在查清事实的基础上依法处理原则
    D:当事人在适用法律面前一律平等原则
    E:自行协商原则

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    劳动争议处理的基本原则有()。

    A、着重调解、及时处理原则

    B、在查清事实的基础上依法处理原则

    C、当事人在适用法律上一律平等原则

    D、排他原则

    E、平等互利原则


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    处理劳动争议应遵循()。

    A、调解和及时处理原则

    B、依法处理原则

    C、公平公正原则

    D、随意性原则

    E、不能确定


    参考答案：ABC

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