某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容,下列说法正确的是( )。A.职工未达到国家规定的退休年龄的,可以从个人账户中一次领取企业年金B.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中一次领取企业年金C.职工达到国家规定的退休年龄,也不可以从个人账户中一次领取企业年金D.不管职工是否达到国家规定的退休年龄,都可以从个人账户中一次领取企业年金

题目

某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容,下列说法正确的是( )。

A.职工未达到国家规定的退休年龄的,可以从个人账户中一次领取企业年金

B.职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中一次领取企业年金

C.职工达到国家规定的退休年龄,也不可以从个人账户中一次领取企业年金

D.不管职工是否达到国家规定的退休年龄,都可以从个人账户中一次领取企业年金


相似考题
参考答案和解析
正确答案:B
更多“某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容,下列说法正确的是( )。A.职工未达 ”相关问题
  • 第1题:

    某企业在咨询企业年金问题时了解到《企业年金试行办法》相关内容,下列说法正确的是()。

    A:职工未达到国家规定的退休年龄的,可以从个人账户中-次领取企业年金
    B:职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中一次领取企业年金
    C:职工达到国家规定的退休年龄,也不可以从个人账户中一次领取企业年金
    D:不管职工是否达到国家规定的退休年龄,都可以从个人账户中一次领取企业年金

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是()。

    A:职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移
    B:职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复
    C:出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
    D:职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

    答案:B
    解析:
    B项所描述的情况在美国或加拿大适用,但在我国,职工未达到国家规定的退休年龄时,不得从其个人账户中提前提取资金。

  • 第3题:

    共用题干
    为了增加企业的竞争力,较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系,有很多企业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司,公司张总打算制定年金计划,但是对于年金不是很了解,因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。根据案例回答第16~20题。

    按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,下列不属于企业举办年金计划的基本要求的是()。
    A:企业年金由个人和企业共同缴纳
    B:企业年金缴纳方式为确定缴费型
    C:企业年金管理模式为直接承付方式
    D:企业年金领取年龄为国家法定退休年龄

    答案:C
    解析:
    从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取以下三种做法:①直接承付;②对外投保;③建立养老基金。其中,建立养老基金即企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划,养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体(基金法人)。


    我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》对企业举办年金计划提出了如下基本要求:①企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳;②企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理,其中我国的企业年金为确定缴费型;③建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人,其中我国企业举办企业年金计划,必须实行养老基金的管理模式;④企业年金的受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合国家规定的法人受托机构。


    受托人在企业年金计划运行中的具体职责主要有:①选择、监督、更换账户管理人、托管人、投资管理人;②制定企业年金基金战略资产配置策略;③根据合同对企业年金基金管理进行监督;④根据合同收取企业和职工缴费,向受益人支付企业年金待遇,并在合同中约定具体的履行方式;⑤接受委托人查询,定期向委托人提交企业年金基金管理和财务会计报告,发生重大事件时,及时向委托人和有关监管部门报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金受托管理业务情况的报告;⑥按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录自合同终止之日起至少15年;⑦国家规定和合同约定的其他职责。


    托管人应当具备的条件包括:①经国家金融监管部门批准,在中国境内注册的独立法人;②注册资本不少于50亿元人民币,且在任何时候都维持不少于50亿元人民币的净资产;③具有完善的法人治理结构;④设有专门的资产托管部门;⑤取得企业年金基金从业资格的专职人员达到规定人数;⑥具有安全高效的清算、交割系统等等。


    投资管理人的具体职责是:①对企业年金基金财产进行投资;②及时与托管人核对企业年金基金的会计核算和估值结果;③建立企业年金基金投资管理风险准备金;④定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况的报告;⑤根据国家规定保存企业年金基金财产会计凭证、会计账簿、年度财务会计报告和投资记录自合同终止之日起至少15年;⑥国家规定和合同约定的其他职责。

  • 第4题:

    关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是( )。


    A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移

    B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复

    C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

    D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

    答案:B
    解析:
    B项,根据《企业年金试行办法》,职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。

  • 第5题:

    下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

    A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,企业比职工多缴纳费用
    B:企业年金基金实行完全积累,采用个人账户方式进行管理
    C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
    D:我国企业举办企业年金计划,可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

    答案:B
    解析:
    A项,我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模,但并不要求企业比职工多缴纳费用;C项,举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄,而是要参照国家统一规定的法定退休年龄;D项,我国企业举办企业年金计划,必须实行养老基金的管理模式,不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。