采用谈话方式进行提醒的，一般由( )作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。

题目

采用谈话方式进行提醒的，一般由( )作为谈话人，也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。

相似考题

1.谈话函询中，问题轻微、不需要追究党纪责任的，采取( )等方式处理。A.谈话提醒B.批评教育C.责令检查D.诫勉谈话

2.对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉，一般应由( )作为谈话人，也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。

3.对领导干部进行提醒，一般采用谈话方式，也可以采用( )方式。

4.坚持党内谈话制度，认真开展()。A.提醒谈话B.口头谈话C.诫勉谈话D.书面谈话E.对面谈话

参考答案和解析
解析：《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第六条
答案：组织人事部门负责人
更多“采用谈话方式进行提醒的,一般由( )作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适 ”相关问题

  • 第1题：

    对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，()、()。

    A、进行谈话函询

    B、开展谈话提醒

    C、开展约谈提醒

    D、约谈函询


    正确答案：BD

  • 第2题：

    坚持党内谈话制度，认真开展()

    A.组织约谈、诫勉谈话

    B.约谈函询、提醒谈话

    C.提醒警告、诫勉谈话

    D.提醒谈话、诫勉谈话


    正确答案：D

  • 第3题：

    坚持党内谈话制度，认真开展_______、 _______。

    A.履职谈话

    B.提醒谈话

    C.工作谈话

    D.诫勉谈话


    答案：AD

  • 第4题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、( )。

    A.诫勉谈话

    B.廉政谈话

    C.组织谈话


    正确答案：A

  • 第5题：

    坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )

    A.提醒谈话

    B.口头诫勉谈话

    C.书面诫勉谈话

    D.诫勉谈话


    正确答案：A

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