“青年文明号”实行()。A.终身制B.年度考核C.每两年考核一次D.每三年考核一次

题目

“青年文明号”实行()。

A.终身制

B.年度考核

C.每两年考核一次

D.每三年考核一次

相似考题

1.某工人在其特种作业操作证有效期内,连续在连续在低压电工岗位工作11年,从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意,复审时间可以延长至( )。A.每三年一次B.每五年一次C.每六年一次D.每十年一次

2.劳动监察员实行每()年进行一次考核验证制度。

3.《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,聘期综合考核每三年开展一次,三年聘期满后根据考核结果决定是否续聘。年度履职考核得分纳入聘期综合考核,聘期内三次年度履职考核得分权重分别为30%、30%、40%,两次考核得分权重分别为60%、40%,一次考核得分权重为100%。( )此题为判断题(对，错)。

4.“青年文明号”实行年度复评考核制度，已获得“青年文明号”荣誉的集体必须()参加考核。A.每年B.每两年C.每三年D.不定期

参考答案和解析
正确答案：B
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  • 第1题：

    《银监会政府信息公开监督考核办法(试行)》规定,银监会各级监察部门会同政府信息公开工作机构,原则上每()组织一次政府信息公开检查考核。

    A、一年

    B、两年

    C、三年

    D、五年


    参考答案：A

  • 第2题：

    供应商年度考评每()组织考评一次,由采购管理部门根据季度的考核情况。


    正确答案：年

  • 第3题：

    对特种设备检验检测机构的考核方式包括( )。

    A.日常监督检查

    B.常规性监督检查

    C.年度抽查

    D.不定期抽查

    E.每两年一次抽查


    正确答案：BCD

  • 第4题：

    下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。

    A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

    B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限

    C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次

    D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀


    参考答案：D

  • 第5题：

    对井控操作证持证者,每()年培训考核一次

    A、一年

    B、两年

    C、三年

    D、四年


    参考答案：B

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