关于管理的含义，下列选项中()的表述不确切。A. 激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由

题目

关于管理的含义，下列选项中()的表述不确切。

A. 激励、约束

B.协调、沟通

C.放任、自由

相似考题

1.下列属于领导的作用的是( )。A、管理、决策、激励B、指挥、协调、激励C、指挥、协调、奖罚D、管理、协调、激励E、管理、决策、奖罚

2.管理沟通的功能有()。A. 提供知识和信息B. 激励组织中的员工C. 控制与协调D. 传达意见、态度和情感

3.下列选项中，甘特图的含义表述正确的有（ ）。

4.下列选项中不属于不良的亲子互动类型的是（ ）。A．拒绝型B．支配型C．过度保护型D．放任自由型

参考答案和解析
答案：C
更多“关于管理的含义,下列选项中()的表述不确切。A. 激励、约束B.协调、沟通C.放任、自由 ”相关问题

  • 第1题：

    关于管理的含义，下列词语中（ ）的表述不确切。

    A.激励、约束
    B.协调、沟通
    C.放任、自由
    D.理顺、调整

    答案：C
    解析：
    管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、人员配备、指挥与领导、控制等职能，合理配置有限资源、建立秩序、营造氛围，使别人同自己一起实现组织的既定目标的活动。C项的表述不确切。

  • 第2题：

    管理的职能包括

    A．计划、组织、协调、控制

    B．计划、组织、领导、控制

    C．组织、协调、沟通、激励

    D．沟通、激励、控制


    指挥;组织;控制;协调

  • 第3题：

    【单选题】下列选项中，管理效率制度层面的内容不包括（）。

    A．协调

    B．成本化

    C．目标

    D．沟通


    C

  • 第4题：

    下列关于薪酬沟通的说法错误的是()。

    A:薪酬沟通方式主要有书面沟通和面谈交流
    B:薪酬沟通具有预防性
    C:面谈交流不需要进行书面通知
    D:薪酬沟通是一种激励中隐含约束的机制

    答案：C
    解析：
    C项，面谈交流是各级管理者在书面通知的基础上，可以通过与下属员工个别谈话的方式进行薪酬交流。

  • 第5题：

    13、组织管理的要点是（）

    A．定位、激励、规范

    B．决策、沟通、协作

    C．协调、激励、沟通

    D．分工、协作、协调


    A

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