某技术专家原来从事专业工作，业务专精、绩效显著，近来被提拔到所在科室行政负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后的工作重点应该是()。A. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作B. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通与理解C. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作

题目

某技术专家原来从事专业工作，业务专精、绩效显著，近来被提拔到所在科室行政负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后的工作重点应该是()。

A. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

B. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通与理解

C. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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1.技术骨干被提拔到领导岗位后,做不好工作的原因不包括()。A.专业知识不够优秀B.缺乏管理职业意识C.缺乏必备的管理职业素养D.领导岗位对工作者的要求比较高

2.某纺织女工，年龄35岁，从事纺纱和织布工作已10年以上，近来主诉耳鸣、听力下降等症状。 对此女工应作何种处理 A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间 B.继续从事接触较低噪声工作 C.在原工作岗位作辅助工作 D.调离原工作岗位，从事非噪声作业工 E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞

3.某技术专家因专业能力出色被提升为部门负责人人。随着工作性质的转变，他应该如何调整自己的工作重心？（）A．放弃技术工作，抓好管理工作B．仍以技术工作为主，通过出色的技术技能带动下属C．以管理工作为主，同时参与部分技术工作D．抓好技术工作的同时，做好管理工作

4.某技术能手，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的改变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到( )。A.放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作。B.重点仍以技术工作为主，以自身榜样带动下级。C.以抓好管理工作为主，同时参与部分技术工作，以加强与下级的沟通和理解。D.以抓好技术工作的同时做好管理。

参考答案和解析
答案：B
更多“某技术专家原来从事专业工作,业务专精、绩效显著,近来被提拔到所在科室行政负责人的岗位。随着工 ”相关问题

  • 第1题：

    2、某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到

    A．放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作

    B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

    C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

    D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作


    B

  • 第2题：

    某位技术专家,原来从事专业工作,业务专精,绩效显著,近来被提拨到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变,他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）。

    A．放弃技术工作,全力以赴,抓好管理和领导工作

    B．重点仍以技术工作为主,以自身的榜样带动下级

    C．以抓管理工作为主,同时参与部分技术工作,以增强与下级的沟通和理解

    D．在抓好技术工作的同时,做好管理工作


    C

  • 第3题：

    3、某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）

    A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

    B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

    C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

    D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作


    B

  • 第4题：

    9、某技术专家，原先从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自我的工作重点调整到:_________。

    A．(A)放下技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

    B．(B)重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

    C．(C)以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

    D．(D)在抓好技术工作的同时，做好管理工作


    B

  • 第5题：

    【单选题】某技术专家，原来从事专业工作，业务专精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：（）

    A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作。

    B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级 。

    C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解。

    D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作 。


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