根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()A.免职B.撤职C.开除D.降职

题目

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违规办理业务，造成严重后果的，应给予何种处分：()

A.免职

B.撤职

C.开除

D.降职

相似考题

1.在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括()。A、在处理期间内再次违规的B、决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的，按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理C、发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的D、初次或者过失违规的

2.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。

3.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，在资产处置业务的尽职调查和估值定价过程中，授意或纵容中介机构人为高估或低估资产价值的,或者泄露资产处置底价的，应给予有关责任人员何种处分。()A.警告B.记过C.记大过至开除D.警告至撤职

4.对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理?

参考答案和解析
正确答案：C
更多“根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定,领导班子成员或主管人员授意、指使、强令下属违 ”相关问题

  • 第1题：

    对员工违反有关禁止规定进行处理时,往往需要对相关情节及后果进行界定,以下属于情节较重的情形是:( )

    A.经批评教育不予改正，再次发生同类违规行为，或者屡查屡犯的

    B.伪造、销毁、转移、隐匿材料的

    C.隐瞒事实或提供虚假材料的

    D.授意、指使、强令、胁迫他人违规的


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。

    A.警告

    B.记过

    C.记大过

    D.开除


    正确答案：D

  • 第4题：

    根据党风廉政建设责任制规定，领导干部授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、()处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者()处分。


    参考答案：严重警告，开除党籍

  • 第5题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，员工在申请辞职过程中，不辞而别的，不得给予处理。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

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