加强对政绩的综合分析的措施有()。A.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩B.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩C.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价D.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题

题目

加强对政绩的综合分析的措施有()。

A.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩

B.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩

C.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价

D.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题

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1.加强对政绩的综合分析的措施有( )。A.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题B.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩C.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩D.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价

2.在公务员考核中,要注重全面考核和重点考核相结合。其中,全面考核指的是,对公务员的()各方面逐一考核。A.绩B.勤C.廉D.德E.能

3.改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作，下列做法不正确的是()。A.政绩考核要突出科学发展导向。B.完善政绩考核评价指标。C.加强对政绩的综合分析。D.选人用人要以地区生产总值及增长率论英雄。

4.加强对政绩的综合分析的措施有( )。A.辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价B.注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题C.既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩D.既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩

参考答案和解析
正确答案：ABCD
更多“加强对政绩的综合分析的措施有()。A.既注重考核显绩,更注重考核打基础、利长远的潜绩B.既考核尽力 ”相关问题

  • 第1题：

    严格执行干部考察考核制度，全面考察德、能、勤、绩、廉表现，既重政绩又重( )。

    A、廉洁

    B、自律

    C、能力

    D、政德


    答案：D

  • 第2题：

    在德、能、绩、勤考核中，（ ）是考核的中心内容。

    A．德

    B．能

    C．绩

    D．勤


    正确答案：C

  • 第3题：

    处于成熟阶段的组织，在绩效考核时，应该（）

    A．注重结果考核

    B．注重行为考核

    C．注重绩效考核

    D．注重团队考核


    对于员工的考核不能只看一时一事，应全面、历史的来看。阶段性考核是员工平时考核的各项评价指标数据的积累

  • 第4题：

    对管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核内容由（ ）构成。

    A．德、智、绩、勤及个人操作

    B．德、能、绩、勤及个人操作

    C．德、智、绩、勤及个性的考核

    D．德、能、绩、勤及个性的考核


    正确答案：D

  • 第5题：

    公务员，特别是党政领导干部考核结果的确定，应当（）。

    A.加强综合分析研判#B.坚持定性与定量相结合#C.全面、历史、辩证地分析个人贡献与集体作用、主观努力与客观条件、增长速度与质量效益、显绩与潜绩、发展成果与成本代价等情况#D.依据民主测评的结果
    ABC

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