《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的，由所在行提出延迟解除处分申请，报原审批行批准，延迟解除处分。此题为判断题(对，错)。

题目

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或拒不悔改的，由所在行提出延迟解除处分申请，报原审批行批准，延迟解除处分。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，违规行为达不到纪律处分档次，需要给予经济处理的，根据违规的具体情节和后果，停发部分或全部绩效工资，停发绩效工资最低不少于200元人民币，最高不超过当年绩效工资标准的2个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。

2.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无薪酬档次可降的，视情节轻重给予记大过处分或解除劳动合同处理。此题为判断题(对，错)。

3.根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，受到降职、撤职处分的，从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发12个月绩效工资。此题为判断题(对，错)。

4.《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定，无职可撤、无职可降的，达到降职处分档次的，在给予记大过处分的同时，降一档薪酬档次。此题为判断题(对，错)。

更多“《中国农业银行员工违反规章制度处理办法修正案》规定,对于受处分人在纪律处分期间工作表现不好或 ”相关问题

  • 第1题：

    受处分员工在处分期间工作表现不好或拒不悔改的,由原处理单位研究决定,给予开除处分或解除劳动合同。( )


    参考答案：错误

  • 第2题：

    对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。

    A.警告

    B.记过

    C.记大过

    D.开除


    正确答案：D

  • 第3题：

    职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照( )的规定移送有关部门处理。

    A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定

    B.中国农业银行员工行为守则

    C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定

    D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法


    正确答案：D

  • 第4题：

    根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，盗窃本行员工私人财物的，最高可给予有关责任人开除处分。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    对员工侵占客户利益或故意刁难客户，损害本行社会形象和社会信誉的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》应给予()处分。

    A.罚款

    B.警告

    C.记过至开除

    D.撤职


    正确答案：C

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