劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由( )签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。A.劳务人员本人 B.劳务负责人 C.用工企业劳务员 D.用工企业项目负责人 E.用工企业法人代表

题目
劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由( )签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。

A.劳务人员本人
B.劳务负责人
C.用工企业劳务员
D.用工企业项目负责人
E.用工企业法人代表

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  • 第1题:

    包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由( )签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。

    A.劳务作业人员
    B.相关负责人
    C.现场工程责任人
    D.劳务员

    答案:B
    解析:
    包工包料及劳务分包单位或扩大劳务的分包单位,于每月25日(工程量统计周期为上月24日至本月23日或按照项目规定的日期)或结算期,根据双方约定的内容编制月预算统计结算书,由相关负责人签字并加盖公章,报项目经理部预算部门审核。

  • 第2题:

    劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。

    A.全体劳务人员
    B.带班班长
    C.劳务队长
    D.工会或劳务人员代表

    答案:A
    解析:
    劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向全体劳务人员公示I公示无异议后,每月上报总包单位备案。

  • 第3题:

    某建设工程采用工程总承包模式,总包单位将起重机械安装拆卸工程分包给了专业分包单位,则其安全专项施工方案()。

    A.可以由总承包单位或专业分包单位编写
    B.必须由总承包单位编写
    C.必须由专业分包单位编写
    D.由总承包单位会同专业分包单位一同编写

    答案:A
    解析:
    2020版教材P243 / 2019版教材P242
    实行施工总承包的,专项方案应当由施工总承包单位组织编制。危大工程实行分包的,其专项方案可由相关专业承包单位组织编制。

  • 第4题:

    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、本人签字
    • D、用工企业项目负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()

    • A、施工班组,施工班组
    • B、用工单位,用工单位
    • C、施工单位,用工单位
    • D、用工单位,施工单位

    正确答案:C

  • 第6题:

    分包企业管理资料和基本内容()

    • A、劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同
    • B、劳务作业人员工资表和考勤表
    • C、施工作业人员岗位技能证书
    • D、施工队长备案手册
    • E、总包单位相关材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    下列关于考勤表的说法正确的是()

    • A、考勤表由施工单位编制
    • B、考勤表必须报劳动监察部门备案
    • C、考勤表由总包单位编制
    • D、考勤表由用工单位报总包单位备案

    正确答案:A,D

  • 第8题:

    判断题
    花名册由、用工单位报总包备案。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于考勤表的说法正确的是()。
    A

    考勤表由施工单位编制

    B

    考勤表必须报劳动监察部门备案

    C

    考勤表由总包单位编制

    D

    考勤表由用工单位报总包单位备案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算,由于各方原因,最后不能按时发放劳务人员工资,其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制,并由以下哪方报总包备案()
    A

    施工班组,施工班组

    B

    用工单位,用工单位

    C

    施工单位,用工单位

    D

    用工单位,施工单位


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。
    A

    工人本人的签字

    B

    施工队负责人签字

    C

    总包方项目经理签字

    D

    劳务分包企业盖章

    E

    总包方项目经理部盖章


    正确答案: C,A
    解析: 工资表中人员必须与考勤一致,且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章。

  • 第12题:

    多选题
    公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制,()有效。
    A

    班组长签字

    B

    用工企业劳务员签字

    C

    本人签字

    D

    用工企业项目负责人签字

    E

    用工企业盖章


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    A.花名册
    B.考勤表
    C.工资表
    D.工资台账

    答案:C
    解析:
    劳务人员工资表是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

  • 第14题:

    填写单元(工序)工程施工质量评定表表尾时,如果该工程由分包单位施工,则单元(工序)工程表尾由( )施工单位的终检人员填写( )单位全称,并签字。
    A、总包;总包
    B、总包;分包
    C、分包;分包
    D、分包;总包


    答案:C
    解析:
    本题考查的是施工质量评定表的使用。填写单元(工序)工程施工质量评定表表尾时,如果该工程由分包单位施工,则单元(工序)工程表尾由分包施工单位的终检人员填写分包单位全称,并签字。参见教材P211。

  • 第15题:

    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。

    • A、业主方
    • B、分包方
    • C、总包方
    • D、劳务方

    正确答案:C

  • 第16题:

    花名册由、用工单位报总包备案。()


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

    • A、劳务人员考勤表
    • B、劳务人员工资表
    • C、劳务作业人员工资表和考勤表
    • D、劳务人员工时

    正确答案:C

  • 第18题:

    公司劳务作业人员花名册由施工班组编制,()有效。

    • A、班组长签字
    • B、用工企业劳务员签字
    • C、施工员签字
    • D、安全负责人签字
    • E、用工企业盖章

    正确答案:A,B,E

  • 第19题:

    劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。

    • A、工人本人的签字
    • B、施工队负责人签字
    • C、总包方项目经理签字
    • D、劳务分包企业盖章
    • E、总包方项目经理部盖章

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    多选题
    公司劳务作业人员花名册由施工班组编制,()有效。
    A

    班组长签字

    B

    用工企业劳务员签字

    C

    施工员签字

    D

    安全负责人签字

    E

    用工企业盖章


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报(    )项目部备案。
    A

    业主方

    B

    分包方

    C

    总包方

    D

    劳务方


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    ()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
    A

    劳务人员考勤表

    B

    劳务人员工资表

    C

    劳务作业人员工资表和考勤表

    D

    劳务人员工时


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    分包企业管理资料和基本内容()
    A

    劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同

    B

    劳务作业人员工资表和考勤表

    C

    施工作业人员岗位技能证书

    D

    施工队长备案手册

    E

    总包单位相关材料


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析