第1题:
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。
第2题:
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时,应由()确认。
第3题:
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
第4题:
建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款,致使劳务分包企业拖多工工资的,由()先行垫付农民工工资。
第5题:
总承包企业负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签认后,按规定向分包企业支付劳务费。
第6题:
()要按规定建立劳务民工工资预留账户,在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资,同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。
第7题:
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
第8题:
工人代表
班组
分包企业负责人
项目经理
第9题:
行政主管部门
建设单位
工程总承包企业
建设银行
劳务分包企业
第10题:
劳务分包企业
总承包企业
建设单位
劳务项目部
第11题:
总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》
总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表—份,报上级公司备查。
总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。
各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。
第12题:
务工者
工人代表
施工员
分包企业负责人
项目经理
第13题:
劳务工人工资发放记录表要求()三方签字后,报总包项目部和总包企业财务部备查。
第14题:
在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。
第15题:
在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪一项是错误的()。
第16题:
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()
第17题:
()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。
第18题:
劳务分包企业工人的工资表应有下列人员或单位的签章()。
第19题:
对
错
第20题:
业主方
分包方
总包方
劳务方
第21题:
工人代表
班组
分包企业负责人
项目经理
第22题:
总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》
总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。
总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。
各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。
第23题:
对
错
第24题:
总承包企业与专业分包企业
劳务分包企业与劳务项目部
建设单位和总承包企业
总承包企业和施工劳务企业