职能部门采取的目标管理的类型是()A个人发展型B提高业绩型C宣传教育型D开发个人能力型

题目
职能部门采取的目标管理的类型是()

A个人发展型

B提高业绩型

C宣传教育型

D开发个人能力型

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1.提高业绩型目标管理的最大特点是()A下级制定目标时易被上级干涉B采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标C采取分级负责的办法，自上而下逐级制定目标D目标易于制定

2.公共关系组织机构一般包括下列类型()。A.职能机构B.组织内设的公关职能部门C.专业公关公司D.综合职能部门E.独立公关社团

3.机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。()

4.对病案资料采取有效管理的最为简捷的方法是( )。A、编号管理B、目标管理C、信息管理D、分层管理E、质量管理

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  • 第1题：

    实行目标管理，有助于领导者采取集权管理模式。( )


    参考答案：错误

  • 第2题：

    复合项目群是指单类项目群和多类项目群的组合，往往区分大客户和中小客户它们分别采取（ ），每个业务下面有多个客户。

    A. 大客户以满意度为中心的管理，中小客户以服务为中心的管理
    B. 大客户以客户目标管理，中小客户以实现客户目标为导向的管理
    C. 大客户以客户目标管理，中小客户以业务目标管理
    D. 大客户以战略目标管理，中小客户以战术目标管理。

    答案：C
    解析：
    本题考察的是复合项目群关于大客户和中小客户的管理。是指单类项目群和多类项目群的组合，往往区分大客户和中小客户。大客户以客户目标管理，每个客户下有多个业务;中小客户以业务目标管理。面有多个客户

  • 第3题：

    方针目标管理的考核对象包括（ ）。

    A.基层单位 B.职能部门 C.班组及个人 D.领导
    E.供应商


    答案：A,B,C
    解析：
    对方针目标的完成情况进行考核，是实施方针目标管理的重要内容。考核的对象 包括企业的基层单位、职能部门、班组及个人。

  • 第4题：

    公共关系的组织机构一般包括下列类型（ ）

    A.职能机构
    B.组织内设的公关职能部门
    C.专业公关公司
    D.综合职能部门
    E.独立公关社团

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    ( )是企业方计目标管理的基础环节。
    A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展
    C.部门（车间）目标管理的开展 D.班组目标管理的开展


    答案：D
    解析：
    班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础 环节。

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