更多“在科学合理的企业法人治理结构中,董事会属于企业的执行机构。() 此题为判断题(对,错)。”相关问题
  • 第1题:

    膳食结构的科学合理是指婴幼儿摄取的各类食物都有一定的量。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    中国特色现代国有企业制度中的“特”,表现为在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第3题:

    市场约束的外部治理在德日治理模式中处于主导地位。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第4题:

    管理科学就是要建立适应市场经济要求的科学的企业领导体制、组织体制,即建立现代公司制的法人治理结构。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第5题:

    在企业文化整体结构中处于中层的是企业风貌与形象。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第6题:

    企业法人的分公司,属于生产经营单位母公司下属的子公司,不属于生产经营单位()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第7题:

    在仪表专业中,左图表示电动执行机构。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第8题:

    治理结构就是外部治理,不含内部治理。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第9题:

    内部控制是由董事会(或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构,以下简称董事会)、管理层、全体员工共同实施的,旨在合理保证实现企业目标的一系列控制活动。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:对

  • 第10题:

    物流系统的结构包括功能结构和产业治理。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第11题:

    在企业集团的治理结构中,对执行机构人员的聘任和设置是( )的职责。

    A.股东大会
    B.董事会
    C.经理班子
    D.监事会

    答案:B
    解析:
    董事会决定公司的一切重大问题,包括执行机构的人员聘任和设置。

  • 第12题:

    在公司治理结构中,执行机构是()。

    • A、股东会
    • B、管理层
    • C、董事会
    • D、监事会

    正确答案:B

  • 第13题:

    预算管理执行机构是企业预算管理办公室。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    企业文化中的企业家是指企业法人代表。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第15题:

    公司的经理层是公司治理的中心,公司的董事会是公司管理的中心。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第16题:

    我国的国有商业银行属于国家机关,不是企业法人性质的单位。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第17题:

    所谓国家形态,是指一个国家在特定时期所形成的治理结构以及由此治理结构而产生的行为特征和治理绩效。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第18题:

    在公司治理结构中,建立激励机制的目的在于提高职工的工资收入。()

    此题为判断题(对,错)。


    标准答案:错

  • 第19题:

    股东大会为公司的权力机构,董事会为公司经营决策及业务执行机构。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第20题:

    国家审计属于国家治理系统中的监控系统。( )

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第21题:

    在治理结构上,股份合作制将会成为我国中小企业改革的首选形式。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第22题:

    保证人是具有代为清偿能力的企业法人。( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第23题:

    在企业集团的治理结构中,对执行机构人员的聘任和设置是( )的职责。

    A: 股东大会
    B: 董事会
    C: 经理班子
    D: 监事会

    答案:B
    解析:
    董事会决定公司的一切重大问题,包括执行机构的人员聘任和设置。