在下列各项费用中,属于“管理费用”项目的有。()A. 公司经费B. 工会经费C. 广告费D. 待业保险费

题目

在下列各项费用中,属于“管理费用”项目的有。()

A. 公司经费

B. 工会经费

C. 广告费

D. 待业保险费


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  • 第1题:

    下列费用不通过“管理费用”科目核算的是( )。

    A.劳动保险费

    B.待业保险费

    C.工会经费

    D.罚款支出


    参考答案:D
    解析:劳动保险费、待业保险费和技术转让费均应记入“管理费用”科目中,而罚款支出则应记入“营业外支出”科目中。

  • 第2题:

    下列项目中,属于管理费用的是(  )。

    A.运输费
    B.保险费
    C.广告费
    D.工会经费
    E.技术转让费

    答案:B,D,E
    解析:

  • 第3题:

    6、下列各项中,属于工资费用分摊项目的有()。

    A.职工教育经费

    B.工会经费

    C.应付工资

    D.分摊养老保险


    职工教育经费;工会经费;应付工资;分摊养老保险

  • 第4题:

    下列各项属于管理费用的是()。
    A.工会经费
    B.业务招待费
    C.劳动保险费
    D.待业保险费
    E.商品维修费


    答案:A,B,C,D
    解析:
    管理费用包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。E项属于销售费用。

  • 第5题:

    24、下列各项中,属于工资费用分摊项目的有 ()。

    A.职工教育经费

    B.工会经费

    C.应付工资

    D.分摊养老保险


    【正确答案】ABCD 【答案解析】工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。