更多“企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记()。A.应付职工薪酬B.制造费用C.管理费用D.生产成本 ”相关问题
  • 第1题:

    2 、企业计算应付生产工人的辞退福利,应借记( )

    A、应付职工薪酬

    B、制造费用

    C、管理费用

    D、生产成本


    正确答案:C

  • 第2题:

    22、企业分配职工福利费,应贷记“应付职工薪酬-职工福利”账户,借记()账户。

    A.生产成本

    B.制造费用

    C.管理费用

    D.财务费用

    E.销售费用


    付职工薪酬-福利费

  • 第3题:

    分配生产车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时,应借记的账户是()。

    A.生产成本

    B.制造费用

    C.管理费用

    D.应付职工薪酬


    A A【解析】分配车间直接参加产品生产工人的职工薪酬时,应借记的账户是生产成本。故答案为A.

  • 第4题:

    企业按每人每月100元补贴食堂费用计4300元,其中生产A产品工人21人,生产B产品工人14人,生产车间管理人员8人。会计分录为()。

    A.借:生产成本——A产品2100——B产品1400制造费用800贷:应付职工薪酬——职工福利4300
    B.借:生产成本4300贷:应付职工薪酬——职工福利4300
    C.借:制造费用4300贷:应付职工薪酬——职工福利4300
    D.借:生产成本——A产品1400——B产品2100制造费用800贷:应付职工薪酬——职工福利4300

    答案:A
    解析:
    生产工人的补贴应计入“生产成本”,车间管理人员的补贴计入“制造费用”。

  • 第5题:

    结算本月应付职工工资103000元,其中直接生产工人工资80000元,车间管理人员工资8000元,企业管理人员工资15000元,会计处理正确的是:

    A.借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬

    B.借:生产成本 管理费用 贷:银行存款

    C.借: 生产成本 制造费用 管理费用 贷:应付职工薪酬

    D.借:制造费用 贷:应付职工薪酬


    C