任何一个单位建立任何内部控制制度，都必须把国家的法律、法规和政策体现在内部控制制度中，都不能违反国家法律、法规和政策规定。 （ ）

题目

任何一个单位建立任何内部控制制度，都必须把国家的法律、法规和政策体现在内部控制制度中，都不能违反国家法律、法规和政策规定。 （ ）

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1.会计监督的主要依据（ ）。A.国家法律、法规、规章B.会计法律、法规和国家统一会计制度C.单位内部会计控制制度D.单位内部预算、财务计划、业务计划

2.任何一个单位建立任何内部控制制度，都必须把国家的法律、法规和政策体现在内部控制制度中，都不能违反国家法律、法规和政策规定。 ( )A．正确B．错误

3.5 ．任何一个单位建立任何内部控制制度，都必须把国家的法律、法规和政策体现在内部控 制 制 度 中 ， 都 不 能 违 反 国 家 法 律 、 法 规 和 政 策 规 定 。 ( )

4.会计监督的主要依据( )。A．国家法律、法规、规章B．会计法律、法规和国家统一会计制度C．单位内部会计控制制度D．单位内部预算、财务计划、业务计划

更多“任何一个单位建立任何内部控制制度,都必须把国家的法律、法规和政策体现在内部控制制度 ”相关问题

  • 第1题：

    会计监督的主要依据( )。

    A.国家法律、法规、规章

    B.会计法律、法规和国家统一会计制度

    C.单位内部会计控制制度

    D.单位内部预算、财务计划、业务计划


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。体现了员工申诉管理的（ ）原则。

    A.公平原则
    B.合法原则
    C.及时原则
    D.反馈原则

    答案：B
    解析：
    合法原则。任何企业的规章制度都必须符合国家现行的法律法规，不能认为企业的制度是企业的内部事务，就可以不受法律的约束，更不允许企业在进行员工申诉管理时与国家的法律法规相违背。

  • 第3题：

    内部控制制度应根据国家政策、法律及经营管理的需要适时修改完善，并保证得到全面落实执行，不得有任何空间、时限及人员的例外。这体现了内部控制的完整性原则。 ( )


    答案：错
    解析：
    错。题干体现的是内部控制制度的有效性原则。

  • 第4题：

    会计监督的主要依据有（ ）。

    A．国家法律、法规、规章

    B．会计法律、法规和国家统一会计制度

    C．单位内部会计控制制度

    D．单位内部预算、财务计划、业务计划


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    内部控制制度应根据国家政策、法律及经营管理的需要适时修改完善，并保证得到全面落实执行，不得有任何空间、时限及人员的例外。这属于内部控制制度的完整性原则。()


    答案：错
    解析：
    有效性原则：内部控制制度应根据国家政策、法律及经营管理的需要适时修改完善，并保证得到全面落实执行，不得有任何空间、时限及人员的例外。

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