单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应（ ）。 A．责令限期改正 B．处以罚款 C．给予行政处分 D．构成犯罪的，依法追究刑事责任

题目

单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复的应（ ）。 A．责令限期改正 B．处以罚款 C．给予行政处分 D．构成犯罪的，依法追究刑事责任

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1.单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有（ ）。 A．降级 B．撤职 C．调离工作岗位 D．解聘或者开除

2.单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有（ ）。A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除

3.单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）。A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除

4.单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )。A．降级B．撤职C．调离工作岗位D．解聘或者开除

更多“单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员以降级、撤职、调离王作岗位、解聘或 ”相关问题

  • 第1题：

    除单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的李某采用调离岗位方式实行打击报复外，实行打击报复的方式还有( )。

    A．降级

    B．撤职

    C．解聘

    D．开除


    正确答案：ABCD
    【考点】《会计法》的相关内容
    【解析】《会计法》第46条规定：“单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击 报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。对受打击报复的会计人员，应当恢复其名誉和原有职务、 级别。”

  • 第2题：

    单位负责人对依法履行职责、抵制违反会计法规定行为的会计人员进行打击报复的行为主要有( )。

    A．降级

    B．撤职

    C．调离工作岗位

    D．解聘或者开除


    正确答案：ABCD
    单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的 会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

  • 第3题：

    根据《会计法》的规定，单位负责人对依法履行职责、抵制违法行为的会计人员以（）解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    A降级

    B撤职

    C调离工作岗位

    D扣发薪金


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华入良共和国会计法》规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括（ ）

    A．降级

    B．撤职

    C．调离工作岗位

    D．解聘或者开除


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    单位负责人对依法履行职责，抵制违反本法规定行为的会计人员进行打击报复的行为包括( )

    A.降级

    B.撤职

    C.调离工作岗位

    D.解聘或者开除


    正确答案：ABCD

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