分散作业的计件工资属于()。A、酌量性变动成本B、约束性固定成本C、酌量性固定成本D、技术性变动成本

题目
分散作业的计件工资属于()。

A、酌量性变动成本

B、约束性固定成本

C、酌量性固定成本

D、技术性变动成本

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1.泰罗的科学管理理论内容包括()。A作业标准化原理B工作定额原理C差别计件工资制D实行职能分工

2.计件工资有（ ）等形式。 A.直接无限计件工资 B.间接计件工资 C.累进计件工资 D.集体计件工资 E.积累计件工资

3.()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资

4.( )属于现代管理时期的研究重点。 A.生产安全与健康 B.工作程序科学化 C.作业操作合理化 D.实行有差别的计件工资 E.组织内的人际关系管理

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  • 第1题：

    ()是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。

    A:集体计件工资
    B:间接计件工资
    C:累进计件工资
    D:直接无限计件工资

    答案：A
    解析：
    本题考查集体计件工资的含义。

  • 第2题：

    下列哪项不属于个人绩效薪酬的形式（）。

    A．直接计件工资计划

    B．标准工时计划

    C．差额计件工资计划

    D．成功分享计划


    C

  • 第3题：

    作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害越大。


    C

  • 第4题：

    24、累进计件工资属于变化率递增的曲线成本


    正确

  • 第5题：

    【单选题】以下哪项不属于科学管理原理论述的问题？（)

    A．制定科学的作业方法

    B．科学地选择和培训工人

    C．构建先进的人才引进机制

    D．实行有差别的计件工资制


    倡导管理教育

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