单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。()此题为判断题(对，错)。
题目
单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“单位应当以正式或非正式的岗位描述,或其它方式分析并定义各岗位的具体工作任务,可以口头形式描述定义某一职位所需要的知识和技能。() ”相关问题
-
第1题：
职业培训内容都是从事某一职业或某一岗位所必备的()
A、基本能力
B、基本知识
C、基本知识和基本能力
D、基本知识和操作技能
正确答案： C
-
第2题：
()通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:企业战略分析
B:组织分析
C:任务分析
D:人员分析答案：C解析：本题考查的是任务分析的定义。 -
第3题：
（ ）通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A.组织分析
B.人员分析
C.任务分析
D.企业战略分析答案：C解析：本题考查的是任务分析的定义。 -
第4题：
（ ）通过确定重要的任务和部门职责以及需要具备知识、技能、行为方式等。以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A.企业战略分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析答案：C解析：任务分析通过确定重要的任务以及需要具备知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。 -
第5题：
()通过确定重要任务以及需要具备的知识、技能、行为方式等，以帮助员工胜任本职岗位的工作任务。A:组织分析
B:人员分析
C:任务分析
D:企业战略分析答案：C解析：本题考查的是任务分析的定义。