对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。A、一B、二C、三D、五

题目
对企业负责人的考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核,以()年为一个任期。

A、一

B、二

C、三

D、五

相似考题

1.根据《企业国有资产法》规定，国家出资企业管理者任期经营业绩考核的考核期一般是（ ）。 A．1年 B．3年 C．5年 D．10年

2.国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。A、奖励B、奖罚C、任用D、奖惩

3.关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

4.第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（　　）。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免

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  • 第1题：

    国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。

    A．国资委主任对企业负责人的直接评价

    B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同

    C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同

    D．考核结果与奖惩挂钩


    正确答案：B
    本题旨在考查对企业负责人经营业绩的考核。  

  • 第2题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。

    A.1年
    B.2年
    C.3年
    D.5年

    答案：C
    解析：
    任期经营业绩考核以 3年为考核期。

  • 第3题：

    投资项目公司负责人经营业绩考核办法中所指考核期原则上从项目准备期的年份开始，至（）结束的年份终止。

    • A、建设期
    • B、运营期
    • C、缺陷责任期
    • D、试运营期

    正确答案:D

  • 第4题：

    集团经营业绩考核的考核周期为（）。

    • A、一个月
    • B、一个季度
    • C、半年
    • D、一年

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。

    • A、5年
    • B、3年
    • C、2年

    正确答案:B

  • 第6题：

    湖北省国资委印发了《出资企业负责人经营业绩考核办法》，明确提出对省出资企业进行分档考核，企业业绩考核结果成为企业负责人（）的主要依据。

    • A、福利分配
    • B、住房分配
    • C、子女分配
    • D、薪酬分配

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核

    • A、项目负责人
    • B、企业负责人
    • C、直接责任人
    • D、工会负责人

    正确答案:B

  • 第8题：

    各级各类人才的待遇由（）、（）和（）组成。

    • A、一次性奖励
    • B、年度履职考核奖（任期内）
    • C、业绩考核奖
    • D、薪级动态调整积分

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。
    A

    年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期

    B

    年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值

    C

    分类指标由履行出资人职责的机构确定

    D

    履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免


    正确答案： D
    解析： 本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。

  • 第10题：

    单选题
    企业文化建设年度考核结果纳入（）年度业绩考核
    A

    项目负责人

    B

    企业负责人

    C

    直接责任人

    D

    工会负责人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据企业国有资产法律制度的规定，下列表述正确的有（　）。
    A

    财政部对金融行业的国有资产进行监管；非金融企业国有资产产权登记机关是各级国有资产监督管理机构

    B

    国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核以3年为考核期

    C

    未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理；未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职

    D

    国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反规定，造成国有资产重大损失，被免职的，终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（　）
    A

    年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

    B

    半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

    C

    年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

    D

    半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核


    正确答案： A
    解析： 本题考核点是国家出资企业管理者的考核。根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。

  • 第13题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。

    A.履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权
    B.履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权
    C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
    D.国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期

    答案：A
    解析：
    选项AB：履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：（1）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；（2）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；（3）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。选项C：未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。选项D：根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中，任期经营业绩考核以3年为考核期。

  • 第14题：

    （2015年）根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（　　）。

    A.1年
    B.2年
    C.3年
    D.5年

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    中国交建公司对所属投资项目公司负责人的经营业绩考核主要分为（）。

    • A、年度经营业绩考核
    • B、准备期考核
    • C、建设期考核
    • D、项目周期经营业绩考核

    正确答案:A,D

  • 第16题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、5年

    正确答案:C

  • 第17题：

    中国交建公司投资项目公司负责人经营业绩考核办法中年度业绩考核定量指标按（）分别设置。

    • A、准备期
    • B、建设期
    • C、试运营期
    • D、运营期

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。

    • A、企业管理班子
    • B、企业负责人与生产副总
    • C、企业负责人及财务负责人
    • D、企业负责人与总经济师

    正确答案:C

  • 第19题：

    公司连续（）年、（）个任期获国资委央企业绩考核A级，排名《财富》世界500强第（）位、中国企业500强第（）位。

    • A、11，3，二，一
    • B、11，4，三，二
    • C、12，4，二，一
    • D、12，3，三，二

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    5年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    项目管理能力考核的结果与（）的年度经营业绩考核挂钩。
    A

    企业管理班子

    B

    企业负责人与生产副总

    C

    企业负责人及财务负责人

    D

    企业负责人与总经济师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《企业国有资产法》规定，国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度；根据考核期间的不同，分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括（　　）。
    A

    利润总额

    B

    经济增加值

    C

    总资产周转率

    D

    国有资本保值增值率


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据《四川省国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，任期经营业绩考核期为（）。
    A

    5年

    B

    3年

    C

    2年


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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