关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。A、《费用报销制度》出来后，必须宣讲、培训才能深入人心B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》C、培训不会提高企业收入，只会浪费人力、物力、财力D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工，有助于员工正确认识制度

题目
关于企业的培训宣贯制度,以下表述中,正确的有()。

A、《费用报销制度》出来后，必须宣讲、培训才能深入人心

B、一般大企业在新员工入职培训时会开一门课《员工如何报销费用》

C、培训不会提高企业收入，只会浪费人力、物力、财力

D、把财务的要求以及关于发票的知识点告诉员工，有助于员工正确认识制度

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1.安全部、技术部、工程部应当对劳务工人进行()培训。A、安全教育B、技术交底技能培训C、规章制度宣贯D、法律知识和维权知识宣传E、施工技能

2.下列关于一般培训和特殊培训的表述正确的有（ ）。A.企业更愿意投资于一般培训 B.一般培训所培养的技能对所有企业都有用 C.一般培训不一定提高受训者在所有企业中的劳动生产率 D.特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高 E.特殊培训所产生的技能只对提供培训的企业有用。

3.国家标准发布后，对于所有的标准还会举办宣贯培训活动。

4.服务标准宣贯培训的对象包括:()。A.对决策层领导进行宣贯培训;B.对中层领导进行宣贯培训;C.对普通群众进行宣贯培训;D.对一般工作人员进行宣贯培训;

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  • 第1题：

    工程建设标准化主管部门高度重视标准宣贯培训工作，对于发布的所有标准，均要组织开展宣贯培训活动。


    答案：错
    解析：
    工程建设标准化主管部门高度重视标准宣贯培训工作，对于发布的重要标准，均要组织开展宣贯培训活动。

  • 第2题：

    标准员的专业技能主要包括能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。


    答案：对
    解析：
    标准员的专业技能主要包括能够组织施工现场工程建设标准的宣贯和培训。

  • 第3题：

    企业组织标准宣贯培训活动，可以选用形式有（ ）。

    A.企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训
    B.企业组织以会议的形式
    C.企业组织以研讨的方式
    D.企业组织-对-宣讲
    E.组织技术人员对班组及操作工人进行技术交底

    答案：A,B,C
    解析：
    标准发布后，企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训；企业组织以会议的形式，谙熟悉标准专业人员向本企业的有关人员讲解标准的内容；企业组织以研讨的方式相互交流，加深对标准内容的理解。

  • 第4题：

    工程项目部应针对项目所需的所有标准均需要组织宣贯活动，宣贯培训的形式一般根据应用的重要程度来选择。


    答案：错
    解析：
    工程项目部组织宜贯活动，要根据工程项目的实际情况，有针对性开展宣贯培训。形式可以多样，会议的形式和研讨的形式均可以采用。

  • 第5题：

    开展标准宣贯培训的范围必须覆盖所有执行标准的人员和相关人员


    答案：对
    解析：
    宣贯对象要选择准确，直接执行标准的人员及执行标准相关的人员要准确确定，保证标准宣贯培训的范围覆盖所有执行标准的人员和相关人员。

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