对每位内部审计人员的评价工作至少()进行一次。A、每月B、每半年C、每年D、每两年

题目
对每位内部审计人员的评价工作至少()进行一次。

A、每月

B、每半年

C、每年

D、每两年


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  • 第1题:

    以下关于中小板上市公司内部审计的说法正确的有()。

    A、上市公司应当配置专职人员从事内部审计工作,且专职人员应当不少于2人
    B、内部审计部门应当至少半年对募集资金的存放与使用情况进行一次审计,并对募集资金使用的真实性和合规性发表意见
    C、内部审计部门应当在业绩快报对外披露后,对业绩快报进行审计
    D、上市公司应当至少每年要求会计师事务所对内部控制设计与运行的有效性进行一次审计或者鉴证,出具内部控制审计报告或者鉴证报告

    答案:A
    解析:
    B项,《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》(2015年修订)第8.7.18条规定,内部审计部门应当至少每季度对募集资金的存放与使用情况进行一次审计,并对募集资金使用的真实性和合规性发表意见。C项,第8.7.19条规定,内部审计部门应当在业绩快报对外披露前,对业绩快报进行审计。D项,第8.8.4条规定,上市公司在聘请会计师事务所进行年度审计的同时,应当至少每2年要求会计师事务所对内部控制设计与运行的有效性进行一次审计或者鉴证,出具内部控制审计报告或者鉴证报告。

  • 第2题:

    为评价内部审计活动的恰当工作情况,质量保证和改进程序必须包括:( )

    A.在一定样本基础上对内部审计工作进行定期监督
    B.由内部审计人员之外的人员进行的内部评估,以评价内部审计活动的工作质量
    C.至少每五年进行一次的外部评估
    D.业务经理的定期轮换

    答案:C
    解析:
    A不正确,《框架》规定:质量保证与改进程序是对内部审计部门开展的确认和咨询业务的整体情况进行持续和定期的评估。这些持续和定期的评估包括严格而全面的程序、对内部审计和咨询工作持续的监控和测试以及对是否遵循内部审计定义、《职业道德规范》和《标准》的定期验证。评估还包括对业绩指标(例如:审计计划完成情况、循环周期、被采纳的建议、客户满意度)的持续评价和分析。若评估结果指出了应由内部审计部门进行改进的领域,首席审计官将通过质量保证与改进程序实施改进工作。B不正确,内部评估可以是由内部审计师定期开展的自我评估,也可以是组织内部其他充分了解内部审计实务的人员进行的定期检查。C正确。外部评估必须至少每五年开展一次,必须由来自组织外部、合格且独立的检查人员或检查小组负责实施。D不正确,该选项与问题不相关。

  • 第3题:

    根据《标准》规定,对审计业务的监督包括:( )

    A.确定审计工作底稿足以支持审计发现
    B.为特定审计业务分配审计人员
    C.确定审计范围
    D.至少每年对每个内部审计师进行一次业绩评估

    答案:A
    解析:
    A正确。对审计工作底稿的检查属于对审计业务的监督。B不正确,分配审计人员属于审计业务工作,而不是监督。C不正确,确定审计范围也属于审计业务工作,而不是监督。D不正确,业绩评估属于内部审计机构的管理,不属于监督。

  • 第4题:

    IIA的《实务公告》建议,首席审计执行官应开展内部审计工作,制定选拔和发展人力资源的程序,对于组织内的内部审计团队而言,这个程序不包括:

    A.每年至少一次对内部审计人员进行业绩评价
    B.建立内部审查队伍,评价审计师和审计部门对标准的遵守情况、审计的成效以及对部门政策的遵守情况
    C.为每个层级的审计人员制定书面的岗位职责说明
    D.为每位审计人员提供继续教育的机会

    答案:B
    解析:
    A、C、D都是IIA的《实务公告》建议,不包括B的内容。

  • 第5题:

    以下哪一项属于内部审计部门质量保证项目,而不是作为首席审计官的其他职能?( )

    A.首席审计官向外部审计师提供信息并允许其接触内部审计工作底稿,以便他们了解和确定依赖内部审计工作的程度
    B.管理层批准规定了内部审计部门的宗旨、权力和职责的正式章程
    C.至少每年对每位内部审计师的业绩进行一次评价
    D.在每项审计业务的整个过程中,内部审计师的工作都要受到监督

    答案:D
    解析:
    A不正确,本选项陈述了首席审计官在协调外部审计师工作方面的责任。B不正确,规定了内部审计部门宗旨、权力和职责的章程获得批准是首席审计官的职责,而非质量保证项目的一部分。C不正确,为了人事管理和职业发展进行个人业绩评估是首席审计官的职责。D正确。监督是进行持续检查的方法之一,这属于质量保证项目的内部评价。