A、降低成本、计划、控制、分析
B、成本核算、预测、考核、评定
C、预算管理、预测、组织、协调
D、降本增效、核算、监督、监控
1.与组织和财务等部门合作,建立人力资源的成本核算制度和核算体系,以便为人力资源方面的决策提供数量化的依据,说的是企业人力资源管理具体工作内容中的()。A、进行工作分析与评价B、进行员工的招聘和选拔C、进行人力资源成本核算D、进行薪酬管理
2.工程项目的成本管理基础工作不包括()。A、建立成本管理责任体系B、及时进行成本核算C、科学设计成本核算账册D、建立企业内部施工定额
3.在企业的日常经营管理工作中 , 成本管理工作的起点是 ( ) 。A.成本预测 B.成本核算 C.成本控制 D.成本分析
4.材料成本核算就是以( )的形式,对施工企业材料管理工作中的各项业务活动进行记录、计算、比较和分析来提高材料供应管理水平的活动。A、采购B、货币C、储备D、实物数量E、消耗
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: