材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。形成的原因既有生产部门本身原因,有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。()此题为判断题(对，错)。

题目
材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。形成的原因既有生产部门本身原因,有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下列各项中,不属于直接材料数量差异形成原因的是()。A.操作疏忽造成废品和废料增加B.操作技术改进而节省材料C.新工人上岗造成多用料D.购入材料规格相符

2.一般而言，直接材料价格差异，应由采购部门负责；直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。（ ）

3.直接材料价格差异形成的原因包括( )。A．未按经济采购批量进货B．加工工艺变更、检验过严C．购入材料质量低劣、规格不符D．不必要的快速运输方式

4.下列说法中，正确的是（ ）。A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门 &&C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的D．数量差异=(实际数量一标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”

更多“材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。形成的原因既有生产部门本身原因,有时多用料并非生产部门责任,如购入材料质量低劣、规格不符也会使用料超过标准;又如加工工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。() ”相关问题

  • 第1题：

    材料用量差异有时也会由其他部门的原因所造成,例如,采购部门购入了低质量的材料,致使生产部门用料过多,由此而产生的材料用量差异应由采购部门负责。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    下列说法正确的是（）

    A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

    B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

    C．数量差异的大小是由用量脱离保准的程度以及实际价格所决定

    D．数量差异=（实际数量－标准数量）×标准价格，其中“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”


    D

  • 第3题：

    11、一般而言，直接材料价格差异，应由采购部门负责；直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。


    错误

  • 第4题：

    下列说法中，正确的是( )。

    A．材料数量差异应该全部由生产部门承担责任

    B．直接人工工资率差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门

    C．数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的

    D．数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，其中的“标准数量=标准产量×单位产品标准用量”


    正确答案：B
    解析：有些材料数量差异需要进行具体的调查研究才能明确责任归属；数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格，由此可知，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度和标准价格高低所决定的；另外，其中的“标准数量=实际产量×单位产品标准用量”。

  • 第5题：

    在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有（）。 A.直接材料的价格差异 B.直接人工的数量差异 C.变动制造费用的价格差异 D.变动制造费用的数量差异

    A．直接材料的价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，所以选项A不是答案；

    B．直接人工的数量差异是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，它主要是生产部门的责任，即选项B是答案；

    C．变动制造费用的价格差异是指变动制造费用的实际小时分配率脱离标准，按实际工时计算的金额，反映耗费水平的高低，它是部门经理的责任，也就是由生产部门负责，因此选项C是答案；

    D．变动制造费用的数量差异的形成原因与直接人工的数量差异相同，因此选项D是答案。


    直接材料的数量差异;变动制造费用的耗费差异

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