企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.关系营销完全突破了传统的经验哲学,其核心是()。A、与竞争者建立良好的关系B、与供应商建立良好的关系C、与相关利益者建立良好的关系D、与消费者建立良好的关系

2.从当前我国社会发展的现实来看,建立健全科学有效的利益协调机制应该从下哪些方面入手?()A.建立健全利益引导机制B.建立健全利益约束机制C.建立健全利益保障机制D.建立健全利益调处机制

3.相关利益者共同参与的共同治理机制可以有效建立公司外部治理机制，以弥补公司内部治理机制的不足。 （ ）

4.企业应就安全事项建立良好的沟通程序,确保各方之间的良好沟通,包括企业与()、各级管理者与员工以及员工相互之间的沟通。A.员工B.群众C.行业D.政府机构和相关方

参考答案和解析
正确答案：错
更多“企业应坚持员工价值取向,建立有效的内外部沟通协调机制,与利益相关者建立良好的互动关系。() ”相关问题

  • 第1题：

    利益相关者共同参与的共同治理机制可以有效建立公司外部治理机制，以弥补公司内部治理机制的不足。（　　）


    答案：对
    解析：
    利益相关者共同参与的共同治理机制可以有效建立公司外部治理机制，以弥补公司内部治理机制的不足。

  • 第2题：

    社会环境承担单位出具的社会评价报告的要点包括()

    A:社会影响范围的界定
    B:利益相关者分析
    C:建立项目内部监测评价的框架机制
    D:确定并实施减轻负面社会影响的措施方案
    E:建立项目各方沟通协调，意见反馈的机制

    答案：A,B,D
    解析：
    社会评价报告编写要点包括：报告摘要、建设项目概述、社会影响范围的界定、社会经济调查、利益相关者分析、减轻负面社会影响的措施方案及可行性、参与磋商及协调机制、监测评价、主要结论及建议、附件附图及参考文献等。

  • 第3题：

    在前语言沟通能力评估前，康复师应先和儿童建立良好的互动关系。


    换位思考;和谐交流

  • 第4题：

    在企业安全文化建设中，企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保（ ）之间的有效沟通。

    A.企业与政府监管机构
    B.企业与其相关方
    C.各级管理者与员工
    D.企业各相关部门
    E.员工

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业安全文化建设基本要素之一的安全信息传播与沟通要求。企业应就安全事项建立良好的沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。

  • 第5题：

    会议要求公司完善信息与沟通制度。及时收集、整理与内部控制相关的内外部信息，促进信息在企业内部各层级之间，企业与外部有关方面之间的有效沟通与反馈；同时建立反舞弊机制，实施举报投诉制度和举报人保护制度，及时传达至全体中层以上员工。确保举报、投诉成为公司有效掌握信息的重要途径。


    答案：
    解析：
    举报投诉制度和举报人保护制度仅传达至全体中层以上员工的观点不恰当。
    　　理由：举报投诉制度和举报人保护制度应传达至公司全体员工。

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