其他长期职工福利符合设定提存计划条件的,应当适用关于设定受益计划的有关规定进行处理。()此题为判断题(对，错)。

题目
其他长期职工福利符合设定提存计划条件的,应当适用关于设定受益计划的有关规定进行处理。()

此题为判断题(对，错)。

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1.关于离职后福利,以下表述正确的有()。A、离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利B、离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施C、离职后福利属于其他长期职工福利D、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划

2.甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（　）。A.设定受益计划 B.设定提存计划 C.辞退福利 D.其他长期职工福利

3.下列选项中，表述正确的有（　　）。A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产 B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产 C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值 D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产、符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具

4.应在附注中披露的职工薪酬包括下列的哪些()。A.短期职工薪酬B.其他长期职工福利C.设定提存计划、设定受益计划D.辞退福利有关

更多“其他长期职工福利符合设定提存计划条件的,应当适用关于设定受益计划的有关规定进行处理。() ”相关问题

  • 第1题：

    下列属于其他长期职工福利的是（　）。

    A.企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金
    B.设定提存计划
    C.长期带薪缺勤
    D.设定受益计划

    答案：C
    解析：
    选项A，企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D均属于离职后福利。

  • 第2题：

    下列选项中，表述正确的有（　　）。

    A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产
    B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产
    C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值
    D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产，符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具

    答案：A,B,C
    解析：
    计划资产包括长期职工福利基金持有的资产以及符合条件的保险单，不包括企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具，选项D错误。

  • 第3题：

    【单选题】甲公司根据所在地政府规定，按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险，缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险，应当属于（）。

    A．设定受益计划

    B．设定提存计划

    C．辞退福利

    D．其他长期职工福利


    B

  • 第4题：

    下列属于其他长期职工福利的是（ ）。

    A、企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金
    B、设定提存计划
    C、长期带薪缺勤
    D、设定受益计划

    答案：C
    解析：
    选项A，企业根据经营业绩或职工贡献等情况提取的奖金，属于奖金计划，应当比照短期利润分享计划进行处理。选项B、选项D 均属于离职后福利。

  • 第5题：

    下列关于设定受益计划的会计处理叙述中正确的有（ ）。

    A.设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少计入当期损益
    B.设定受益计划净负债或净资产的利息净额计入当期损益
    C.重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
    D.当期服务成本计入当期损益

    答案：A,B,D
    解析：
    选项C，重新计量符合设定受益计划条件的其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入当期损益或相关资产成本。
    【扩展】设定受益计划应计入其他综合收益的部分包括：
    （1）精算利得和损失；
    （2）计划资产回报，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额；
    （3）资产上限影响的变动，扣除包括在设定受益计划净负债或净资产的利息净额中的金额。
    本题考查：设定受益计划、其他长期职工福利的确认与计量

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