在下列各项中,属于计算闲置能量差异的公式的是( )。A.(预算工时- 实际工时)×固定制造费用预算分配率B.实际固定制造费用- 预算固定制造费用C.(实际工时- 标准工时)×固定制造费用预算分配率D.实际变动制造费用- 标准变动制造费用

题目
在下列各项中,属于计算闲置能量差异的公式的是( )。

A.(预算工时- 实际工时)×固定制造费用预算分配率

B.实际固定制造费用- 预算固定制造费用

C.(实际工时- 标准工时)×固定制造费用预算分配率

D.实际变动制造费用- 标准变动制造费用

相似考题

1.固定制造费用能量差异，可以进一步分解为( )。A．耗费差异和能量差异B．价格差异和数量差异C．闲置能量差异和耗费差异D．闲置能量差异和效率差异

2.在标准成本差异分析中,固定制造费用的能量差异可进一步分为( )。A: 实际差异和计划差异B: 闲置能量差异和效率差异C: 耗费差异和效率差异D: 闲置能量差异和耗费差异

3.下列关于固定制造费用的能量差异分解的说法中，正确的是（ ）。 A．可以进一步分为闲置能量差异和耗费差异B．可以进一步分为闲置能量差异和效率差异C．可以进一步分为耗费差异和效率差异 D．可以进一步分为以上任何两种差异

4.在固定制造费用的三因素分析法中，二因素分析法中的固定制造费用能量差异可进一步分为（ ）。A．耗费差异和效率差异B．闲置能量差异和效率差异C．闲置能量差异和耗费差异D．实际差异和计划差异

参考答案和解析
参考答案：A
更多“在下列各项中,属于计算闲置能量差异的公式的是( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    （2014年）某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（　　）。

    A.直接材料数量差异
    B.直接材料价格差异
    C.直接人工工资率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    标准成本中心不对生产能力的利用程度负责，而只对既定产量的投入量承担责任，因此固定制造费用闲置能量差异不应由标准成本中心承担。

  • 第2题：

    某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（　）。

    A.直接材料数量差异
    B.直接材料价格差异
    C.直接人工工资率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    直接材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，因此通常应由该生产车间负责。直接材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理。固定制造费用的闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率＝（生产能量－实际产量×实际单位工时）×固定制造费用标准分配率，由于标准成本中心不对生产能力的利用程度负责（即不对实际产量负责），只对既定产量的投入量承担责任，所以标准成本中心不对固定制造费用闲置能量差异负责。

  • 第3题：

    下列各项中，不属于公式设置的内容的是（）。

    A、定义组合单元
    B、舍位平衡公式
    C、计算公式
    D、审核公式

    答案：A
    解析：
    在报表中，进行设置的公式主要有计算公式、审核公式和舍位平衡公式。

  • 第4题：

    （2014）某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（　）。

    A.直接材料数量差异
    B.直接材料价格差异
    C.直接人工工资率差异
    D.固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    直接材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，因此通常应由该生产车间负责。直接材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理。固定制造费用的闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率＝（生产能量－实际产量×实际单位工时）×固定制造费用标准分配率，由于标准成本中心不对生产能力的利用程度负责（即不对实际产量负责），只对既定产量的投入量承担责任，所以标准成本中心不对固定制造费用闲置能量差异负责。

  • 第5题：

    某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中，通常不应由该生产车间负责的有（　）。
    ?

    A、直接材料数量差异
    B、直接材料价格差异
    C、直接人工工资率差异
    D、固定制造费用闲置能量差异

    答案：B,C,D
    解析：
    直接材料数量差异是在材料耗用过程中形成的，因此通常应由该生产车间负责。直接材料价格差异是在采购过程中形成的，应由采购部门对其作出说明。直接人工工资率差异一般来说应归属于人事劳动部门管理。固定制造费用的闲置能量差异＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率＝（生产能量－实际产量×实际单位工时）×固定制造费用标准分配率，由于标准成本中心不对生产能力的利用程度负责（即不对实际产量负责），只对既定产量的投入量承担责任，所以标准成本中心不对固定制造费用闲置能量差异负责。
    【考点“直接人工成本差异分析”】

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