ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下： (1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。 (2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。 (3)公司为10

题目
ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
(1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
(2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
(3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
(4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
针对上述资料(4)，2019年12月ABC公司应确认“主营业务收入”是()万元。

A.260
B.241．8
C.293．8
D.0
相似考题

1.某月,ABC公司按规定计算的本月应交职工社会保险费为500000元,住房公积金为280000元。其中,属于生产工人薪酬的为350000元,属于车间管理人员薪酬的为180000元,属于企业管理人员薪酬的为250000元。ABC公司以银行存款缴纳社会保险费和住房公积金。要求:编制有关职工社会保险费和住房公积金的下列会计分录:(1)计提社会保险费和住房公积金(2)缴纳社会保险费和住房公积金

2.甲公司为家电生产企业，共有职工310人，其中生产工人200人，车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。甲公司适用的增值税税率为17%。2007年12月份发生如下经济业务：（1）本月应付职工工资总额为130万元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为85万元，车间管理人员工资为10万元，企业行政管理人员工资为20万元，销售人员工资5万元，在建工程人员工资10万元。（2）公司下设的职工食堂享受企业提供的补贴，本月领用自产产品一批，该产品的账面价值为8万元，市场价格为10万元（不含增值税），适用的消费税税率为10%。（3）甲公司以其自己生产的某种电风扇发放给公司每名职工，每台电风扇的成本为80元，市场售价为每台100元。（4）为总部部门经理以上职工提供汽车免费使用，为副总裁以上高级管理人员人每人租赁一套住房。长江公司现有总部部门经理以上职工共10人，假定所提供汽车每月计提折旧2万元；现有副总裁以上职工3人，所提供住房每月的租金2万元。

3.ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下： (1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。 (2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。 (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。 (4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。 针对资料(3)，2019年12月ABC公司应确认应付职工薪酬的金额是()万元A.9 B.108 C.60 D.48

4.“直接人工”成本项目是指()。A.全体职工的职工薪酬B.直接参加产品生产的工人职工薪酬C.销售机构人员的职工薪酬D.车间管理人员的职工薪酬

参考答案和解析
答案：A
解析：
企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应视同销售该自产产品，按照市场售价确认“主营业务收入”金额=520×0．5=260(万元)。
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  • 第1题：

    ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
    (1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    (2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
    (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
    (4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
    根据职工提供服务的受益对象，ABC公司2019年12月发生的职工薪酬应记入“管理费用”科目的金额是()万元

    A.181．25
    B.109．25
    C.72
    D.98．25

    答案：B
    解析：
    ABC公司2019年12月发生的职工薪酬应记入“管理费用”科目的金额=72+9+28．25=109．25(万元)。

  • 第2题：

    某企业为增值税一般纳税人， 适用的增值税税率为13%，该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12 月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价113元，其中含增值税13元，款项以银行存款支付。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)
    根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是( )。


    A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
    B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
    C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本.
    D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
    (1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    (2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
    (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
    (4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
    根据资料(1)和(2)，下列说法正确的是()

    A.应确认应付职工薪酬500万元
    B.应确认管理费用120万元
    C.应确认销售费用36万元
    D.应确认生产成本420万元

    答案：C,D
    解析：
    应确认的应付职工薪酬合计金额=500×(1+2％+8％+10％)=600(万元)；应确认生产成本=350×(1+2％+8％+10％)=420(万元)；应确认的制造费用=60×(1+2％+8％+10％)=72(万元)；应确认的管理费用=60×(1+2％+8％+10％)=72(万元)；应确认的销售费用=30×(1+2％+8％+10％)=36(万元)；选项CD正确。
    相关会计分录为：
    借：生产成本420
    制造费用 72
    管理费用 72
    销售费用 36
    贷：应付职工薪酬 600

  • 第4题：

    黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:
    ( 1 )本月应付职工工资总额500万元，其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    (2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险-一金” 。
    (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一 套并提供轿车- -辆，免费使用;每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4.8万元。
    (4)公司为每名职工发放- -台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元(不含增值税)。
    (5) 2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。
    假设不考虑其他业务和相关税费。
    根据上述资料，回答下列问题:
    针对上述事项(5)，2015年12月31日黄河公司因该项股份支付确认的“应付职工薪酬”贷方发生额是()万元。

    A.280
    B.200
    C.350
    D.150

    答案：D
    解析：
    以现金结算的股份支付，2015 年应确认的“应付职工薪酬”贷方发生额= ( 100-20-10) x1x 10x 2/4 -200=150 (万元)。

  • 第5题：

    （2016年）黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
    （1）本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    （2）分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。
    （3）公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万元。
    （4）公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元（不含增值税）。
    （5）2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。
    假设不考虑其他业务和相关税费。
    根据上述资料，回答下列问题：
    （4）黄河公司2015年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为（　　）万元。

    A.1022.6
    B.872.6
    C.1030.7
    D.828.4

    答案：C
    解析：
    2015年12月“应付职工薪酬”贷方发生额=500+500×（2%+1.5%+10%）+6×10/12+4.8×10/12+0.5×520×（1+17%）+150=1030.7（万元）。

  • 第6题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

    根据资料（2），下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是（ ）。

    A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
    B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
    C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
    D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

    答案：B,C,D
    解析：
    车间管理人员职工薪酬应计入制造费用。

  • 第7题：

    甲公司为一家彩电生产企业，为增值税一般纳税人，销售和购买商品适用的增值税税率为13%。甲公司有高级管理人员20人。2×20年12月，公司以其生产的单位成本为3000元智能液晶电视机作为福利发放给高级管理人员，假设每人发放一台。该型号电视机市场售价为每台5500元（不含增值税）。在决定发放时增加的应付职工薪酬的金额为（　　）元。

    A.124300
    B.110000
    C.67800
    D.60000

    答案：A
    解析：
    企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费计量应计入成本费用的职工薪酬金额。相关会计分录如下：
    决定发放时：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　124300
    　贷：应付职工薪酬　　　　　　 124300[5500×20×（1+13%）]
    实际发放时：
    借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　　　　124300
    　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　 110000（5500×20）
    　　　应交税费——应交增值税（销项税额）
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　 14300（5500×20×13%）
    同时结转成本：
    借：主营业务成本　　　　　　　　　　　　　　　　 　60000
    　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　60000
    因此，决定发放时增加的应付职工薪酬为124300元，选项A正确。

  • 第8题：

    某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场不含税售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。

    • A、70200
    • B、60000
    • C、40000
    • D、48000

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    A上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2017年5月有关职工薪酬业务如下： （1）公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为3000元，每台售价为5000元。公司职工有100人，其中生产工人90人，总部管理人员10人。 （2）公司为80名生产工人提供免费住宿，每月计提折旧合计为16000元。 （3）公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为6000元，按月以银行存款支付。 （4）月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资360000元，车间管理人员工资80000元，总部管理人员工资10000元，专设销售部门人员工资12000元，在建工程人员工资60000元，研发人员工资15000元（符合资本化条件）。 根据资料（2）至（3），下列分录处理正确的是（）。
    A

    借：管理费用 16000，贷：应付职工薪酬 16000

    B

    借：应付职工薪酬 16000，贷：其他业务成本 16000

    C

    借：管理费用 30000，贷：应付职工薪酬 30000

    D

    借：应付职工薪酬 30000，贷：银行存款 30000


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    B公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为17%。B公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。2017年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000元（不含增值税税额）。B公司下列会计处理中正确的有（）。
    A

    应确认的应付职工薪酬为234000元

    B

    应确认生产成本198900元

    C

    应确认管理费用35100元

    D

    不应确认主营业务收入，但库存商品减少180000元


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    M 公司是一家电制造企业， 增值税一般纳税人、经营产品适用增值税率17% ，12 月发生部分业务如下，要求编制会计分录（写出总账科目即可。） 分配职工薪酬15 万元， 其中生产工人薪酬60000 元、车间管理人员薪酬28000 元， 行政管理人员薪酬3 0 0 00元，销售人员薪酬3 2 0 0 0元。

    正确答案： 借：生产成本   60 000
    制造费用   28 000
    管理费用   30 000
    销售费用   32 000
    贷：应付职工薪酬      150 000
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    申花公司为液晶电视机生产企业，系增值税一般纳税人，适用增值税税率13%。2020年2月发生如下与职工薪酬有关的事项。（1）申花公司将其自产的新款液晶电视机100台作为福利分配给本公司的生产一线职工，该电视机每台成本8000元、市场售价11300元（含增值税）。（2）申花公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1000元；该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4000元。（3）申花公司决定停产某车间的生产任务，提出职工自愿选择的辞退计划，并在一年内实施完毕。该车间生产工人100人、车间管理人员10人。已经通知相关人员，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人20000元、管理人员每人50000元。申花公司预计很可能有2名管理人员和10名生产工人接受该辞退计划。（4）职工李某报销2月份因工出差而购买的火车票共1000元。不考虑其他因素，下列关于申花公司2020年2月份职工薪酬的账务处理中，正确的是（　　）。
    A

    应记入“生产成本”科目的金额为1330000元

    B

    为总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利为50000元

    C

    对提供给职工的马自达汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算

    D

    应该确认主营业务收入1160000元


    正确答案： D
    解析：
    A项，记入“生产成本”科目的金额＝11300×100＝1130000（元），注意车间生产工人的辞退福利200000元记入“管理费用”科目；B项，为总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利＝30×1000＋5×4000＝50000（元）；C项，企业将拥有的汽车提供给总部部门经理级别以上职工免费使用的，应该将汽车计提的折旧计入管理费用，同时确认应付职工薪酬；D项，应该确认的主营业务收入＝11300/（1＋13%）×100＝1000000（元）。

  • 第13题：

    甲公司为一般纳税人2019年12月甲公司发生职工薪酬相关的经济业务如下：
    （1）10日购买小型取暖炉一批，价款100000元，增值税13000元，已取得可抵扣专用发票，全部款项以银行存款支付，取暖炉购入后，作为福利发给一线生产工人，并转出增值税进项税额
    （2）31日公司为高管免费使用的5辆汽车计提折旧，每辆汽车计提折旧费用3000元，作为非货币性职工薪酬核算
    （3）31日，根据在岗职工数量及其岗位，以补贴职工食堂支出的形式发放货币性职工薪酬共计17000元，其中生产工人12000元，车间管理人员2000元，行政管理人员1500元，专设销售机构人员1500元

    根据资料（1），下列各项中甲公司发放取暖炉，相关会计处理表述正确的是（ ）。

    A.贷记库存商品科目100000元
    B.借记应付职工薪酬科目113000元
    C.贷记应交税费-应交增值税（进项税额转出）13000元
    D.借记应付职工薪酬科目100000元

    答案：A,B,C
    解析：
    计提时：借：生产成本 113000
    贷：应付职工薪酬 113000
    发放时：借：应付职工薪酬 113000
    贷：库存商品 100000
    应交税费—应交增值税（进项税转出）13000
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  • 第14题：

    ABC公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率13％，ABC公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2019年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
    (1)本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    (2)分别按照当月工资总额的2％和8％计提工会经费和职工教育经费，假定该企业按照工资总额的10％计提社会保险费。
    (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4．8万元。
    (4)公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0．4万元，市场售价0．5万元(不含增值税)。
    ABC公司2019年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额为()万元。

    A.500
    B.902．8
    C.600
    D.609

    答案：B
    解析：
    ABC公司2019年12月“应付职工薪酬”账户的贷方发生额=600+9+293．8=902．8(万元)。

  • 第15题：

    （2016年）黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，销售商品适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下：
    （1）本月应付职工工资总额500万元，其中：生产工人工资为350万元，车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    （2）分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险一金”。
    （3）公司为10名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用；每套住房年租金为6万元（年初已支付），每辆轿车年折旧额为4.8万元。
    （4）公司为每名职工发放一台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元（不含增值税）。
    （5）2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。
    假设不考虑其他业务和相关税费。
    根据上述资料，回答下列问题：
    （1）针对上述事项（4），2015年12月黄河公司应确认“主营业务收入”是（　　）万元。

    A.260.0
    B.252.2
    C.304.2
    D.0

    答案：A
    解析：
    企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应视同销售该自产产品，按照市场售价确认“主营业务收入”金额=520×0.5=260（万元）。

  • 第16题：

    黄河公司系上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，黄河公司共有职工520人，其中生产工人380人，车间管理人员60人，行政管理人员50人，销售机构人员30人，2015年12月发生与职工薪酬有关的事项如下:
    ( 1 )本月应付职工工资总额500万元，其中:生产工人工资为350万元,车间管理人员工资60万元，行政管理人员工资60万元，销售机构人员工资30万元。
    (2)分别按照当月工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费，根据当地政府规定，按照工资总额的10%计提并缴存“五险-一金” 。
    (3)公司为10名高级管理人员每人租赁住房一 套并提供轿车- -辆，免费使用;每套住房年租金为6万元(年初已支付)，每辆轿车年折旧额为4.8万元。
    (4)公司为每名职工发放- -台自产产品作为福利，每台产品成本0.4万元，市场售价0.5万元(不含增值税)。
    (5) 2014年1月1日，公司向100名核心人员每人授予1万份现金股票增值权，根据股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在公司连续服务满4年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在2018年12月31日前行使完毕。2014年12月31日，该股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为200万元。2015年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为10元，至2015年末有20名核心人员离开该公司，估计未来两年还将有10名核心人员离开。
    假设不考虑其他业务和相关税费。
    根据上述资料，回答下列问题:
    根据职工提供服务的受益对象，黄河公司2015年12月发生的职工薪酬应计人“管理费用”科目的金额是()万元。

    A.248.25
    B.138.25
    C.256.35
    D.98.25

    答案：C
    解析：
    2015年12月发生的应付职工薪酬应计人“管理费用”科目的金额=60+60x ( 2%+1.5%+ 10% )+6x 10/12+4.8x 10/12+50x0.5x ( 1+17%) +150=256.35 (万元)。

  • 第17题：

    甲公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售商品适用的增值税税率为13％。甲公司共有职工150名，其中100名为一线生产人员。50名为总部管理人员。2×19年2月，甲公司以其生产的每台成本为1900元（未减值）的热水器作为春节福利发放给公司全部职工，每人一台。该型号的热水器市场售价为每台3000元（不含税）。甲公司应确认应付职工薪酬的金额为（ ）元。

    A.508500
    B.339000
    C.169500
    D.28500

    答案：A
    解析：
    以自产产品作为非货币性福利发放给职工，应视同销售该自产产品处理，故甲公司应确认的应付职工薪酬=150×3000×（1+13％）=508500（元）。

  • 第18题：

    某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2016年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：
    (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。
    (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)，其中，直接生产产品人员职工薪酬210万元，车间管理人员职工薪酬30万元，企业行政管理人员职工薪酬40万元，专设销售机构人员职工薪酬20万元。该职工薪酬将于下月初支付。
    (3)以其自产食用油200桶作为本月生产车间工人的福利补贴发放。每桶油市场售价100元(不含税)，每桶油成本为90元。
    (4)该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
    根据资料(2)，下列各项中，关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()。

    A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用
    B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用
    C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本
    D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

    答案：B,C,D
    解析：
    车间管理人员职工薪酬应计入制造费用。

  • 第19题：

    甲公司为一家家电生产企业，共有职工200名，其中有180名为生产车间工人，20名为管理人员。2015年12月，甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利，洗衣机的市场售价为每台1500元，实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为（）元。

    • A、270000
    • B、300000
    • C、351000
    • D、200000

    正确答案:C

  • 第20题：

    A上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2017年5月有关职工薪酬业务如下： （1）公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为3000元，每台售价为5000元。公司职工有100人，其中生产工人90人，总部管理人员10人。 （2）公司为80名生产工人提供免费住宿，每月计提折旧合计为16000元。 （3）公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为6000元，按月以银行存款支付。 （4）月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资360000元，车间管理人员工资80000元，总部管理人员工资10000元，专设销售部门人员工资12000元，在建工程人员工资60000元，研发人员工资15000元（符合资本化条件）。 根据资料（4），下列处理不正确的是（）。

    • A、车间管理人员工资计入管理费用
    • B、专设销售部门人员工资计入销售费用
    • C、在建工程人员工资计入固定资产
    • D、研发人员工资计入研发支出一资本化支出

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    多选题
    A上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，2017年5月有关职工薪酬业务如下： （1）公司将本企业生产的空气净化器发放给职工作为福利，每人一台，每台产品成本为3000元，每台售价为5000元。公司职工有100人，其中生产工人90人，总部管理人员10人。 （2）公司为80名生产工人提供免费住宿，每月计提折旧合计为16000元。 （3）公司为5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，每套月租金为6000元，按月以银行存款支付。 （4）月末，按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资360000元，车间管理人员工资80000元，总部管理人员工资10000元，专设销售部门人员工资12000元，在建工程人员工资60000元，研发人员工资15000元（符合资本化条件）。 根据资料（1），下列处理正确的是（）。
    A

    将自产空气净化器发放给职工，应计入营业外支出

    B

    需按照售价金额确认收入

    C

    应确认应付职工薪酬585000元

    D

    应计入生产成本450000元


    正确答案： A,B
    解析： 选项A，应计入应付职工薪酬；选项D，应计人生产成本的金额=5000×90×（117％）=526500（元）。

  • 第22题：

    单选题
    甲公司为增值税一般纳税人,销售商品适用增值税税率为13%。2019年9月1日,甲公司将自产的一批产品发放给公司中层以上管理人员。该批产品的成本价为80万元,市场售价为120万元。不考虑其他因素,则甲公司应确认的职工薪酬为()万元。
    A

    120

    B

    135.6

    C

    90.4

    D

    80


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    B公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。B公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。2017年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为每台1000（不含增值税税额）元。B公司下列会计处理中正确的有（　　）。
    A

    应确认的应付职工薪酬为234000元

    B

    应确认生产成本198900元

    C

    应确认管理费用35100元

    D

    不应确认主营业务收入，但库存商品减少180000元


    正确答案： D,C
    解析：
    A项，企业以生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。应确认的应付职工薪酬=200×1000×（1+17%）=234000（元）；B项，应确认生产成本的金额=170×1000×（1+17%）=198900（元）；C项，应确认管理费用的金额=30×1000×（1+17%）=35100（元）；D项，应确认主营业务收入的金额=200×1000=200000（元），应确认主营业务成本且减少库存商品=200×900=180000（元）。

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