在一个人的发展过程中,有的方面在较低的年龄阶段就达到了较高的水平,有的方面则要到较高的年龄阶段才能达到成熟的水平。这反映人的身心发展具有A.顺序性B.阶段性C.差异性D.不均衡性

题目

在一个人的发展过程中,有的方面在较低的年龄阶段就达到了较高的水平,有的方面则要到较高的年龄阶段才能达到成熟的水平。这反映人的身心发展具有

A.顺序性B.阶段性

C.差异性D.不均衡性


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  • 第1题:

    采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。

    A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平
    B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平
    C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
    D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低

    答案:B
    解析:
    采取成本领先战略的企业往往追求效率最大化,成本最小化。在薪酬水平方面,比竞争对手的薪酬相对较低;在薪酬结构方面,奖金部分所占比例相对较大。因此,本题应该选B。

  • 第2题:

    采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是( )。

    A.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平
    B.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平
    C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
    D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低

    答案:A
    解析:
    采取成本领先战略的企业往往追求的是效率最大化、成本最小化。在薪酬水平方面较低于竞争对手,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。

  • 第3题:

    5、在一个人的发展过程中,有的方面在较低的年龄阶段就达到了较高的水平,有的方面则要到较高的年龄阶段才能达到成熟的水平。这反映人的身心发展具有()

    A.顺序性

    B.阶段性

    C.差异性

    D.不均衡性


    D

  • 第4题:

    在人的身心发展中,有的方面在较早的年龄阶段就已达到较高的发展水平,有的则要到较晚年龄阶段才能达到较为成熟的水平,这说明了人的身心发展具有的规律是( )。
    A.阶段性规律 B.可变性规律C.不均衡性规律 D.个别差异性规律


    答案:C
    解析:
    个体发展的不平衡性表现在两个方面:一个是同一方面的发展速度在不同年龄阶段的变化是不平衡的;另一个是不同方面发展的不平衡性。

  • 第5题:

    个体有的方面在较早的年龄阶段就达到了较高的发展水平,有的则要到较晚的年齡阶段才能达到成熟的水平。这体现了身心发展的()特征。
    A.不平衡性 B.顺序性
    C.阶段性 D.个别差异性


    答案:A
    解析:
    【考查要点】本题考查的知识点是“中学生身心发展的特点”,这部分知识需要考生了解。
    【名师详解】个体身心发展的不平衡性表现在两个方面。首先是同一方面的发展速度,在不同年龄阶段的变化是不平衡的;其次是不同方面发展的不平衡性。有的方面在较早的年龄阶段就已达到较高的发展水平,而有的则要到较晚的年龄阶段才能达到成熟的水平。本题所指的不平衡是后者。