判断股份制企业的性质,关键是看股份制企业( )。A.所在社会的性质B.控股权掌握在谁的手里C.股东的成分D.管理者的身份

题目

判断股份制企业的性质,关键是看股份制企业( )。

A.所在社会的性质

B.控股权掌握在谁的手里

C.股东的成分

D.管理者的身份


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  • 第1题:

    不能笼统地说股份制是私有还是公有,股份制企业的性质关键看()。

    A、股权掌握在谁的手里

    B、控股权掌握在谁的手里

    C、有无国有企业

    D、有无集体企业


    参考答案:B

  • 第2题:

    土地使用者的单位性质包括(  )。

    A.股份制企业
    B.全民单位
    C.个人
    D.联营企业
    E.集体单位

    答案:A,B,C,E
    解析:
    土地使用者名称应与其营业执照或身份证等的记载一致。单位全称应为该单位公章全称。单位性质分为全民单位、集体单位、股份制企业、外资企业、个体企业或个人等。

  • 第3题:

    股份制是现代企业的一种资本组织形式,但“不能笼统地说股份制是公有还是私有”,对这句话的正确理解是(  )。
    A.关键看控股权掌握在谁手中,国家和集体控股,具有明显的公有性
    B.有公有制经济持股的就是公有制
    C.股份制本身不具有公有还是私有的性质
    D.由法人股东而不是个人股东构成的股份制是公有制


    答案:A,C
    解析:
    股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率。资本主义可以用,社会主义也可以用,不能笼统地说股份制是公有还是私有,股份制的性质,关键看控股权掌握在谁的手中。由国家和集体控股,就具有明显的公有性质。

  • 第4题:

    股份制本身不具有制度属性,关键看控股权掌握在谁手中。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键要看()

    • A、企业规模大小
    • B、股票上市发行的数量
    • C、控股权掌握在谁手中
    • D、企业所在行业的重要程度

    正确答案:C

  • 第6题:

    关于股份制企业性质正确的说法有()。

    • A、是社会主义性质
    • B、是资本主义性质
    • C、不能笼统地说是公有或私有
    • D、关键在于控股权属于谁
    • E、社会主义国家和集体控股就有明显的公有性

    正确答案:C,D,E

  • 第7题:

    判断股份制企业的性质,关键看股份制企业()。

    • A、所在社会的性质
    • B、控股权掌握在谁的手里
    • C、股东的成分
    • D、管理者的身份

    正确答案:B

  • 第8题:

    简述股份制经济的性质以及国有企业实行股份制的意义。


    正确答案:(一)、股份制经济是一种现代企业的资本组织形式。其性质关键看控股权掌握在谁手里。由国家和集体控股,就具有明显的公有性。
    (二)、发展这种所有制经济:有利于扩大公有制的支配范围,增强公有制的主体地位。有利于国有企业实行政企分开。有利于提高企业和资本的运作效率。有利于解决企业发展资本不足的问题。有利于建立各种类型的大企业集团。

  • 第9题:

    多选题
    下列关于股份制企业性质正确的表述有()。
    A

    是社会主义性质

    B

    是资本主义性质

    C

    不能笼统地说是公有或私有

    D

    关键在于控股权属于谁

    E

    既不属于公有也不属私有,是一种特殊的所有制形态


    正确答案: A,E
    解析: 股份制是公有制的一种主要形式,是现代企业的一种资本组织形式,这一形式有利于所有权与经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。股份制不存在姓“社”姓“资”的问题,其性质如何关键看控股权掌握在谁手中。

  • 第10题:

    单选题
    判断股份制企业的性质关键是看()
    A

    控股权掌握在谁的手中

    B

    谁的资产占企业总资产的50%以上

    C

    企业所处的行业和所生产的产品

    D

    企业所在国家的性质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    判断股份制企业的性质,关键看股份制企业()。
    A

    所在社会的性质

    B

    控股权掌握在谁的手里

    C

    股东的成分

    D

    管理者的身份


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键看控股权掌握在谁手中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    判断股份制企业的性质关键是看( )

    A.控股权掌握在谁的手中

    B.谁的资产占企业总资产的50%以上

    C.企业所处的行业和所生产的产品

    D.企业所在国家的性质


    正确答案:A
    P151

  • 第14题:

    判断股份制企业的性质,关键看股份制企业( )

    A.所有社会的性质
    B.控股权掌握在谁的手里
    C.股东的成分
    D.管理者的身份

    答案:B
    解析:
    【考情点拨】本题考查了判断股份制企业性质的关键。【应试指导】判断股份制企业的性质,关键是看控股权掌握在谁的手中,由国家和集体控股,具有明显的公有性。

  • 第15题:

    股份制是公有还是私有,关键看(??)

    A.控股权掌握在谁的手里
    B.是以公有制为基础还是以私有制为基础
    C.是为社会主义服务还是为资本主义服务
    D.是实行社会主义市场经济还是实行资本主义市场经济

    答案:A
    解析:
    股份制是现代企业的一种资本组织形式,是社会化大生产的产物。资本主义可以用,社会主义也可以用,既可以成为公有制的实现形式,也可以成为私有制的实现形式。股份制是公有还是私有,关键看控股权掌握在谁的手里。

  • 第16题:

    不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键看控股权掌握在谁手中。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    股份制本身不具有制度属性,它不等于公有制,也不等于私有制,关键看()

    • A、控股权掌握在谁的手里
    • B、经营权掌握在谁的手里
    • C、使用权掌握在谁的手里
    • D、占有权掌握在谁的手里

    正确答案:A

  • 第18题:

    下列关于股份制企业性质正确的表述有()。

    • A、是社会主义性质
    • B、是资本主义性质
    • C、不能笼统地说是公有或私有
    • D、关键在于控股权属于谁
    • E、既不属于公有也不属私有,是一种特殊的所有制形态

    正确答案:C,D

  • 第19题:

    要适应经济市场化不断发展的趋势,进一步增强公有制经济的活力,大力发展国有资本、集体资本和非公有资本等参股的混合所有制经济,实现投资主体多元化,使股份制成为公有制的主要实现形式。从性质上讲,股份制经济()。

    • A、是公有制经济的特殊形态
    • B、是由其产生方式决定的
    • C、关键是看它从属的社会经济制度的性质以及控股权掌握在谁手里
    • D、是社会化大生产的产物

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    (15年4月真题】判断股份制企业性质的关键,是看 ( )
    A

    控股权掌握在谁的手中

    B

    国有资产的比例

    C

    经营权掌握在谁的手中

    D

    集体资产的比例


    正确答案: A
    解析:

  • 第21题:

    判断题
    股份制本身不具有制度属性,关键看控股权掌握在谁手中。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键要看()
    A

    企业规模大小

    B

    股票上市发行的数量

    C

    控股权掌握在谁手中

    D

    企业所在行业的重要程度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述股份制的性质及国有企业实行股份制改造的作用?

    正确答案: 1)股份制是社会化生产和商品经济条件下的一种资本组织形式,不是一种独立的所有制形式。它的性质取决于股份制企业控股权掌握在谁手中。股份制资本主义可以用,社会主义也可以用。
    2)国有企业实行股份制改造,具有极为重要作用:
    一、投资主体的多元化有利于政企分开、资本所有权和经营权相分离。
    二、能广泛筹集社会资金用于企业扩大再生产和技术改造,从而有利于优化资源配置,提高企业和国有资本的运作效率。
    三、母公司通过掌握控股权支配子公司,有利于扩大国有资本的支配范围,增强国有经济的主导作用。
    四、职工持有本 企业的股票,有利于将职工利益与企业命运紧密联系起来,增强职工对企业的责任感和办好企业的积极性。
    解析: 暂无解析