员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。A.5天B.3天C.2天D.1天

题目
员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。

A.5天

B.3天

C.2天

D.1天

相似考题

1.员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

2.()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

3.各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。A、6B、7C、5D、4

4.从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

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  • 第1题：

    我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。

    A、必须脱产

    B、可以脱产也可以半脱产

    C、必须半脱产

    D、均以函授或自学方式


    参考答案:B

  • 第2题：

    （）一般指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训。

    A．脱产培训

    B．军训

    C．技术培训

    D．新员工培训


    答案：工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清

  • 第3题：

    14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和（）

    A．文化技术培训

    B．半脱产培训

    C．学历培训

    D．职务培训


    ACD 【解析】一般而言，企业培训的形式主要有在职培训(on job training)、脱产培训(0ff job training)、自我培训(self—develop．ment training)等三种形式。

  • 第4题：

    高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:完全脱产学习

    答案：C
    解析：
    高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式。

  • 第5题：

    从培训与工作的关系分，培训可以分成（）、脱产培训、半脱产培训


    ACD 【解析】一般而言，企业培训的形式主要有在职培训(on job training)、脱产培训(0ff job training)、自我培训(self—develop．ment training)等三种形式。

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