甲乙双方经过协商达成协议,双方法定代表人均在合同文本上签了字,但都没有加盖公章。不久甲方开始分批向乙方供货,乙方收货后付款。后因货物质量发生争议,双方协商不成诉至法院。对双方达成的协议应如何认定处理,指出下列表述中正确的选项()。A、协议无效，已履行的部分双方互为返还，未履行的不再履行B、协议无效，已履行的部分双方互为返还，未履行的部分，由法院判决后再决定C、因未加盖公章，合同未订立D、合同已经成立，货物质量问题由法院裁决
题目
甲乙双方经过协商达成协议,双方法定代表人均在合同文本上签了字,但都没有加盖公章。不久甲方开始分批向乙方供货,乙方收货后付款。后因货物质量发生争议,双方协商不成诉至法院。对双方达成的协议应如何认定处理,指出下列表述中正确的选项()。
A、协议无效，已履行的部分双方互为返还，未履行的不再履行
B、协议无效，已履行的部分双方互为返还，未履行的部分，由法院判决后再决定
C、因未加盖公章，合同未订立
D、合同已经成立，货物质量问题由法院裁决
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第1题：
甲乙双方签订了一份买卖合同，合同约定如有争议应通过仲裁解决。后乙方违约，甲方向人民法院提起诉讼。人民法院受理后，乙方在开庭审理时提交了仲裁协议，人民法院应当驳回甲方的起诉。（ ）
正确答案：×
本题考核点是仲裁协议的效力。当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉。 -
第2题：
(2017年5月)关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的,可申请劳动争议仲裁
D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解答案：A,B,C,D,E解析：P554
根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。劳动关系的当事人之间发生劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序，是诉讼的前置程序。 -
第3题：
甲公司与乙公司经协商达成买卖合同，双方均未加盖公章或签字，不久甲公司交货，乙公司收货后付款。乙公司在使用中发现货物质量有问题，遂诉至法院，根据合同法规定，下列表述正确的是( )。A、合同无效，已履行部分双方返还
B、合同无效，但已履行部分双方不再返还
C、合同未成立，已履行部分双方相互返还
D、合同已成立，甲公司承担违约责任答案：D解析：买卖合同属于诺成合同；出卖人交付的标的物不符合质量要求的，应当按照当事人的约定承担违约责任。 -
第4题：
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
A.对劳动争议仲裁裁决不服的,当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序,未经仲裁的,人民法院不予受理
C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不属行的,可申请劳力争议仲裁
D.当发生劳动争议时,劳动争议双方当事人应当协商解决
E.不原协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解答案：A,C,D,E解析：不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,向调解组织申请调解 -
第5题：
施工单位与物资供应单位因采购的防水材料质量问题发生争议，双方多次协商，但没有 达成和解则关于此争议的处理，下列说法中，正确的是（）。
A.双方依仲裁协议申请仲裁后，仍可以和解
B，如果双方在申请仲裁后达成了和解协议，该和解协议即具有法律强制执行力
C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解
D.如果在人民法院执行中，双方当事人达成和解协议，则原判决书终止执行.答案：A解析：本题考核的是争议的处理。和解无法律强制执行力，即使在申请仲裁或诉讼 后也可以进行和解；和解可以发生在民事诉讼的任何阶段；在人民法院执行中，双方 当事人达成和解协议，则产生结束执行程序的效力，如果一方当事人不履行和解协议 或反悔的，对方当事人可以申请法院按照原生效的法律文书强制执行。